Salarios impactantes en Sajonia-Anhalt: ¡Uno de cada tres lucha por sobrevivir!

Salarios impactantes en Sajonia-Anhalt: ¡Uno de cada tres lucha por sobrevivir!

Sajonia-Anhalt es uno de los estados federados con los salarios más bajos de Alemania. Alrededor de un tercio de los empleados a tiempo completo del estado ganan menos de 2.750 euros brutos al mes. Esta alarmante situación se ve corroborada por los datos actuales del gobierno federal, publicados a petición del diputado de izquierda Dietmar Bartsch. Por lo tanto, el límite de ingresos, incluso en promedio nacional, para el 20,9 por ciento de los empleados es inferior a 2.750 euros. Además, casi el 60 por ciento de los empleados a tiempo completo en Sajonia-Anhalt ganan menos de 3.500 euros brutos, lo que indica un problema salarial generalizado.

En total, en Sajonia-Anhalt trabajan a tiempo completo alrededor de medio millón de personas. Bartsch llama la atención sobre las consecuencias de los bajos salarios: unos ingresos inferiores a 3.500 euros podrían conducir a pensiones de pobreza. Para recibir una pensión legal que no esté por debajo del umbral de riesgo de pobreza, se requiere un salario mensual bruto superior a 3.300 euros. Esto aumenta el debate sobre la necesidad de aumentos salariales y reformas de las políticas sociales.

Efectos del salario mínimo

A partir del 1 de enero de 2026 está previsto un aumento del salario mínimo de 12,82 euros a 13,90 euros la hora. Según las estimaciones, se beneficiarán de ello unos 164.000 de un total de 832.000 empleados sujetos a cotizaciones sociales en Sajonia-Anhalt. Esto corresponde a un impacto de alrededor del 20 por ciento. A diferencia de los aumentos anteriores, se puede observar que el aumento del salario mínimo tiene un impacto más significativo, especialmente en el este de Alemania (excluyendo Berlín), con un impacto del 20 por ciento, mientras que el promedio nacional es del 17 por ciento.

Con el último aumento en octubre de 2022 a 12 euros, el 19 por ciento de los empleados en Sajonia-Anhalt ya se beneficiaron. El aumento del salario mínimo podría afectar a unos 6,6 millones de puestos de trabajo en toda Alemania, de los cuales alrededor del 2,5 por ciento de los puestos de trabajo en Sajonia-Anhalt estarían incluidos en estas cifras. Esto aumentaría la masa salarial de 218 millones de euros a 231 millones de euros sin un aumento del salario mínimo.

Distribución de género y estructura corporativa

Lo que también llama la atención es la diferencia en cómo se ven afectados hombres y mujeres en Sajonia-Anhalt: el 21 por ciento de las mujeres, pero sólo el 18 por ciento de los hombres, se benefician del salario mínimo. Los efectos por tipo de empleo muestran que el 10 por ciento de los empleados a tiempo completo, el 24 por ciento de los empleados a tiempo parcial y el 67 por ciento de los empleados con salarios marginales se ven afectados por el aumento. En las empresas no sujetas a convenios colectivos, el 30 por ciento de los puestos de trabajo se ven afectados, mientras que en las empresas sujetas a convenios colectivos es sólo el 10 por ciento.

La tasa de ajuste también varía entre los diferentes sectores económicos. El aumento afecta al 21 por ciento de los empleados del sector servicios, mientras que en el sector manufacturero sólo se ve afectado el 14 por ciento. También se podría estimar que el próximo aumento del salario mínimo a 14,60 euros en enero de 2027 afectará al 26 por ciento de los puestos de trabajo.

El debate actual sobre salarios y salarios mínimos ilustra la necesidad de un cambio fundamental en el mercado laboral alemán para garantizar la justicia social y una provisión de pensiones adecuada. Si bien la situación actual en Sajonia-Anhalt es preocupante, el próximo aumento del salario mínimo podría mitigar al menos parte de la evolución negativa.

Para obtener más detalles sobre la situación salarial en Sajonia-Anhalt, puede visitar los siguientes enlaces: El Süddeutsche Zeitung informa que... y La estadística de Sajonia-Anhalt proporciona información sobre....