Šokeerivad palgad Saksi-Anhaltis: iga kolmas võitleb ellujäämise eest!

Šokeerivad palgad Saksi-Anhaltis: iga kolmas võitleb ellujäämise eest!

Saksi-Anhalt on üks Saksamaa madalamate palkadega liidumaid. Ligikaudu kolmandik riigi täistööajaga töötajatest teenib brutoraha alla 2750 euro kuus. Seda murettekitavat olukorda toetavad föderaalvalitsuse praegused andmed, mis avaldati vastusena vasakpoolse parlamendiliikme Dietmar Bartschi palvele. Sellest lähtuvalt jääb töötasu piirmäär isegi riigi keskmisel tasemel alla 2750 euro 20,9 protsendil töötajatest. Lisaks teenib ligi 60 protsenti Saksi-Anhalti liidumaa täistööajaga töötajatest alla 3500 euro bruto, mis viitab laialdasele palgaprobleemile.

Kokku töötab Saksi-Anhaltis täiskohaga umbes pool miljonit inimest. Bartsch juhib tähelepanu madalate palkade tagajärgedele: sissetulek alla 3500 euro võib kaasa tuua vaesustaseme pensioni. Seadusjärgse pensioni saamiseks, mis ei jää alla vaesusriski piiri, on vajalik brutokuupalk üle 3300 euro. See suurendab arutelu palgatõusude ja sotsiaalpoliitiliste reformide vajaduse üle.

Miinimumpalga mõju

Alates 1. jaanuarist 2026 on plaanis alampalga tõus 12,82 eurolt 13,90 euroni tunnis. Hinnanguliselt saavad sellest kasu ligikaudu 164 000 Saksi-Anhalti liidumaa 832 000 sotsiaalkindlustusmaksekohustuslasest töötajast. See vastab umbes 20 protsendi suurusele mõjule. Erinevalt varasematest tõstmistest on näha, et alampalga tõstmisel on olulisem mõju eelkõige Ida-Saksamaal (v.a Berliin), mille mõju on 20 protsenti, samas kui riigi keskmine on 17 protsenti.

Viimase tõusuga 2022. aasta oktoobris 12 euroni sai kasu juba 19 protsenti Saksi-Anhalti liidumaa töötajatest. Miinimumpalga tõus võib mõjutada umbes 6,6 miljonit töökohta kogu Saksamaal, kusjuures nendesse arvudesse on arvestatud umbes 2,5 protsenti Saksi-Anhalti töökohtadest. See tõstaks palgafondi 218 miljonilt eurolt 231 miljonile eurole ilma miinimumpalga tõstmiseta.

Sooline jaotus ja ettevõtte struktuur

Silmatorkav on ka erinevus meeste ja naiste mõjus Saksi-Anhaltis: 21 protsenti naistest, kuid ainult 18 protsenti meestest saab miinimumpalgast kasu. Mõjud tööhõive liikide lõikes näitavad, et tõus mõjutab 10 protsenti täistööajaga, 24 protsenti osalise tööajaga töötajatest ja 67 protsenti vähetasustatud töötajatest. Kollektiivlepingutega mitteseotud ettevõtetes on mõjutatud 30 protsenti töökohtadest, kollektiivlepinguga ettevõtetes aga vaid 10 protsenti.

Kohanemismäär on ka erinevate majandussektorite vahel erinev. Kasv puudutab 21 protsenti teenindussektori töötajatest, samas kui töötlevas sektoris mõjutab see vaid 14 protsenti. Samuti võiks prognoosida, et 2027. aasta jaanuaris eelseisev alampalga tõus 14,60 euroni mõjutab 26 protsenti töökohtadest.

Praegune arutelu palkade ja miinimumpalkade üle illustreerib vajadust põhjalike muutuste järele Saksamaa tööturul, et tagada sotsiaalne õiglus ja piisav pension. Kuigi Saksi-Anhalti praegune olukord on murettekitav, võib eelseisev miinimumpalga tõus vähemalt osaliselt negatiivset arengut leevendada.

Saksi-Anhalti palgaolukorra kohta lisateabe saamiseks külastage järgmisi linke: Süddeutsche Zeitung teatab, et... ja Saksi-Anhalti statistika annab teavet....