Järkyttävät palkat Saksi-Anhaltissa: Joka kolmas taistelee selviytymisestä!

Järkyttävät palkat Saksi-Anhaltissa: Joka kolmas taistelee selviytymisestä!

Saksi-Anhalt on yksi Saksan alhaisimpien palkkojen liittovaltioista. Noin kolmannes valtion kokoaikaisista työntekijöistä ansaitsee alle 2 750 euroa brutto kuukaudessa. Tätä hälyttävää tilannetta tukevat liittohallituksen nykyiset tiedot, jotka julkaistiin vasemmiston kansanedustaja Dietmar Bartschin pyynnöstä. Näin ollen ansioraja on valtakunnallisestikin alle 2 750 euroa 20,9 prosentilla työntekijöistä. Lisäksi lähes 60 prosenttia Sachsen-Anhaltin kokopäiväisistä työntekijöistä ansaitsee alle 3 500 euroa brutto, mikä viittaa laajaan palkkaongelmaan.

Yhteensä noin puoli miljoonaa ihmistä työskentelee kokopäiväisesti Sachsen-Anhaltissa. Bartsch kiinnittää huomiota alhaisten palkkojen seurauksiin: alle 3 500 euron ansiot voivat johtaa köyhyystason eläkkeisiin. Lakisääteisen eläkkeen saamiseksi, joka ei ole köyhyysrajan alapuolella, vaaditaan yli 3 300 euron bruttokuukausipalkka. Tämä lisää keskustelua palkankorotusten ja sosiaalipoliittisten uudistusten tarpeesta.

Minimipalkan vaikutukset

1.1.2026 alkaen minimipalkkaa suunnitellaan nostamaan 12,82 eurosta 13,90 euroon tunnilta. Arvioiden mukaan noin 164 000 Sachsen-Anhaltin 832 000 sosiaaliturvamaksun alaisen työntekijästä hyötyy tästä. Tämä vastaa noin 20 prosentin vaikutusta. Toisin kuin aikaisemmissa korotuksissa, on havaittavissa, että minimipalkankorotuksella on merkittävämpi vaikutus erityisesti Itä-Saksassa (pois lukien Berliini), 20 prosentin vaikutus, kun koko maassa keskimäärin 17 prosenttia.

Kun viimeinen korotus lokakuussa 2022 12 euroon, 19 prosenttia Sachsen-Anhaltin työntekijöistä hyötyi jo. Minimipalkan korotus voi vaikuttaa noin 6,6 miljoonaan työpaikkaan Saksassa, ja noin 2,5 prosenttia Sachsen-Anhaltin työpaikoista sisältyy näihin lukuihin. Tämä nostaisi palkkasumman 218 miljoonasta eurosta 231 miljoonaan euroon ilman minimipalkan korotusta.

Sukupuolijakauma ja yritysrakenne

Silmiinpistävää on myös ero miesten ja naisten vaikutuksissa Sachsen-Anhaltissa: 21 prosenttia naisista, mutta vain 18 prosenttia miehistä hyötyy vähimmäispalkasta. Vaikutukset työsuhteittain osoittavat, että korotus vaikuttaa 10 prosenttiin kokoaikaisista, 24 prosenttiin osa-aikaisista ja 67 prosenttiin marginaalipalkkaisista työntekijöistä. Työehtosopimusta sitomattomissa yrityksissä vaikutus on 30 prosenttia työpaikoista, kun taas työehtosopimuksissa vain 10 prosenttia.

Myös sopeutusaste vaihtelee talouden eri sektoreittain. Kasvu koskee 21 prosenttia palvelusektorin työntekijöistä, kun taas teollisuudessa vain 14 prosenttia. Voidaan myös arvioida, että tammikuussa 2027 tuleva minimipalkan korotus 14,60 euroon vaikuttaa 26 prosenttiin työpaikoista.

Nykyinen keskustelu palkoista ja vähimmäispalkoista osoittaa, että Saksan työmarkkinoilla tarvitaan perustavanlaatuista muutosta sosiaalisen oikeudenmukaisuuden ja riittävän eläketurvan varmistamiseksi. Vaikka Sachsen-Anhaltin nykyinen tilanne on huolestuttava, tuleva minimipalkan korotus voisi lieventää ainakin osaa negatiivisesta kehityksestä.

Lisätietoja Sachsen-Anhaltin palkkatilanteesta on seuraavissa linkeissä: Süddeutsche Zeitung raportoi, että... ja Statistics Saxony-Anhalt tarjoaa tietoa....