Megdöbbentő bérek Szász-Anhaltban: minden harmadik a túlélésért küzd!

Megdöbbentő bérek Szász-Anhaltban: minden harmadik a túlélésért küzd!

Szász-Anhalt Németország egyik legalacsonyabb fizetésű szövetségi tartománya. Az állam teljes munkaidőben foglalkoztatottjainak körülbelül egyharmada bruttó 2750 eurónál kevesebbet keres havonta. Ezt a riasztó helyzetet alátámasztják a szövetségi kormány aktuális adatai, amelyeket Dietmar Bartsch baloldali képviselő kérésére adtak ki. Ennek megfelelően a keresethatár országos átlagban is 2750 euró alatt van a foglalkoztatottak 20,9 százalékánál. Ráadásul Szász-Anhaltban a teljes munkaidőben foglalkoztatottak csaknem 60 százaléka bruttó 3500 eurónál kevesebbet keres, ami széles körben elterjedt bérproblémára utal.

Szász-Anhaltban összesen mintegy félmillió ember dolgozik teljes munkaidőben. Bartsch az alacsony bérek következményeire hívja fel a figyelmet: 3500 euró alatti kereset szegénységi szintű nyugdíjhoz vezethet. A szegénységi kockázati küszöb alatti törvényes nyugdíj megszerzéséhez 3300 eurót meghaladó bruttó havi bér szükséges. Ez fokozza a vitát a béremelések és a szociálpolitikai reformok szükségességéről.

A minimálbér hatásai

2026. január 1-től a minimálbér óránkénti 12,82 euróról 13,90 euróra emelését tervezik. Becslések szerint Szász-Anhaltban összesen 832 000 társadalombiztosítási járulékköteles munkavállaló közül körülbelül 164 000 részesül majd ebből. Ez körülbelül 20 százalékos hatásnak felel meg. A korábbi emelésekkel szemben az látható, hogy a minimálbér-emelésnek jelentősebb hatása van, főleg Kelet-Németországban (Berlin nélkül), 20 százalékos, míg az országos átlag 17 százalékos.

A legutóbbi, 2022 októberi 12 eurós emeléssel Szász-Anhaltban már a munkavállalók 19 százaléka részesült. A minimálbér-emelés körülbelül 6,6 millió munkahelyet érinthet Németországban, és a szász-anhalti munkahelyek körülbelül 2,5 százaléka szerepel ezekben a számokban. Ezzel 218 millió euróról 231 millió euróra nőne a bértömeg minimálbér-emelés nélkül.

Nemek szerinti megoszlás és vállalati struktúra

Szintén szembetűnő az a különbség, hogy Szász-Anhaltban miként érintik a férfiakat és a nőket: a nők 21 százaléka, de a férfiaknak csak 18 százaléka részesül a minimálbérből. A foglalkoztatás típusánkénti hatások azt mutatják, hogy a teljes munkaidőben foglalkoztatottak 10 százalékát, a részmunkaidősek 24 százalékát és a marginálisan fizetett munkavállalók 67 százalékát érinti az emelés. A kollektív szerződés hatálya alá nem tartozó cégeknél a munkahelyek 30 százaléka, míg a kollektív szerződés hatálya alá tartozó cégeknél csak 10 százalék.

A kiigazítás mértéke is változik az egyes gazdasági ágazatok között. A növekedés a szolgáltató szektorban foglalkoztatottak 21 százalékát, míg a feldolgozóiparban csak 14 százalékot érint. Azt is meg lehetne becsülni, hogy a minimálbér 2027 januárjában várható 14,60 euróra emelése a munkahelyek 26 százalékát érinti.

A bérekről és minimálbérekről jelenleg folyó vita jól szemlélteti, hogy alapvető változásra van szükség a német munkaerőpiacon a társadalmi igazságosság és a megfelelő nyugdíjellátás biztosítása érdekében. Míg Szász-Anhalt jelenlegi helyzete aggasztó, a közelgő minimálbér-emelés legalább részben mérsékelheti a negatív fejleményeket.

A szász-anhalti bérhelyzettel kapcsolatos további részletekért az alábbi linkeken olvashat: A Süddeutsche Zeitung jelentése szerint... és Statisztikai Szász-Anhalt tájékoztatást nyújt....