Salariile șocante în Saxonia-Anhalt: unul din trei luptă pentru supraviețuire!

Salariile șocante în Saxonia-Anhalt: unul din trei luptă pentru supraviețuire!

Saxonia-Anhalt este unul dintre statele federale cu cele mai mici salarii din Germania. Aproximativ o treime dintre angajații cu normă întreagă din stat câștigă mai puțin de 2.750 de euro brut pe lună. Această situație alarmantă este susținută de datele actuale ale guvernului federal, care au fost publicate ca răspuns la o solicitare a deputatului de stânga Dietmar Bartsch. În consecință, limita de câștig, chiar și în medie națională, este sub 2.750 de euro pentru 20,9 la sută dintre angajați. În plus, aproape 60 la sută dintre angajații cu normă întreagă din Saxonia-Anhalt câștigă mai puțin de 3.500 de euro brut, ceea ce indică o problemă salarială larg răspândită.

În total, aproximativ o jumătate de milion de oameni lucrează cu normă întreagă în Saxonia-Anhalt. Bartsch atrage atenția asupra consecințelor salariilor mici: câștigurile sub 3.500 de euro ar putea duce la pensii la nivelul sărăciei. Pentru a primi o pensie legală care nu este sub pragul de risc de sărăcie, este necesar un salariu lunar brut mai mare de 3.300 de euro. Acest lucru sporește discuția despre necesitatea creșterii salariilor și a reformelor politicii sociale.

Efectele salariului minim

De la 1 ianuarie 2026, este planificată o creștere a salariului minim de la 12,82 euro la 13,90 euro pe oră. Potrivit estimărilor, aproximativ 164.000 dintr-un total de 832.000 de angajați supuși contribuțiilor la asigurările sociale din Saxonia-Anhalt vor beneficia de acest lucru. Aceasta corespunde unui impact de aproximativ 20 la sută. Spre deosebire de majorările anterioare, se poate observa că majorarea salariului minim are un impact mai semnificativ, mai ales în estul Germaniei (exclusiv Berlin), cu un impact de 20 la sută, în timp ce media națională este de 17 la sută.

Cu ultima creștere din octombrie 2022 la 12 euro, 19% dintre angajații din Saxonia-Anhalt au beneficiat deja. Creșterea salariului minim ar putea afecta aproximativ 6,6 milioane de locuri de muncă în Germania, aproximativ 2,5% din locurile de muncă din Saxonia-Anhalt fiind incluse în aceste cifre. Aceasta ar crește masa salarială de la 218 milioane euro la 231 milioane euro fără o creștere a salariului minim.

Distribuția de gen și structura corporativă

Ceea ce este, de asemenea, izbitor este diferența în modul în care bărbații și femeile sunt afectați în Saxonia-Anhalt: 21 la sută dintre femei, dar doar 18 la sută dintre bărbați, beneficiază de salariul minim. Efectele după tipul de angajare arată că 10% dintre angajații cu normă întreagă, 24% dintre angajații cu normă parțială și 67% dintre angajații plătiți marginal sunt afectați de creștere. În companiile care nu sunt obligate prin contracte colective, 30 la sută din locurile de muncă sunt afectate, în timp ce în companiile supuse contractelor colective este de doar 10 la sută.

Rata de ajustare variază, de asemenea, între diferitele sectoare economice. Creșterea afectează 21% dintre angajații din sectorul serviciilor, în timp ce doar 14% din sectorul prelucrător sunt afectați. De asemenea, se poate estima că viitoarea creștere a salariului minim la 14,60 euro în ianuarie 2027 va afecta 26 la sută din locuri de muncă.

Discuția actuală despre salarii și salarii minime ilustrează necesitatea unei schimbări fundamentale pe piața muncii din Germania pentru a asigura justiția socială și asigurarea adecvată a pensiilor. În timp ce situația actuală din Saxonia-Anhalt este îngrijorătoare, viitoarea creștere a salariului minim ar putea atenua cel puțin o parte a evoluției negative.

Pentru mai multe detalii despre situația salarială în Saxonia-Anhalt, pot fi accesate următoarele link-uri: Süddeutsche Zeitung raportează că... şi Statistics Saxonia-Anhalt oferă informații despre....