Vzácne zeminy v ohrození: Nemecký priemysel varuje pred zastavením výroby!

Vzácne zeminy v ohrození: Nemecký priemysel varuje pred zastavením výroby!

Nemecký priemysel je uprostred napätého trhu so vzácnymi zeminami, čo by mohlo viesť k potenciálnemu zastaveniu výroby. Aktuálne správy z Zrkadlo Podľa iniciatívy priemyselného združenia „LTH“ zazvonilo na poplach. Závislosť od dovozu z Číny vedie k rastúcim obavám o bezpečnosť dodávok, najmä v čase, keď sa na tieto materiály spoliehajú inovatívne technologické sektory.

Rozhodnutie Číny regulovať vývoz vzácnych zemín a dôležitých polovodičových produktov vyvoláva v tomto odvetví značnú nervozitu. To by mohlo postihnúť najmä spoločnosti pôsobiace v automobilovom a elektronickom sektore, ktoré sa spoliehajú na suroviny potrebné na výrobu batérií a iných high-tech produktov.

Rastúce životné náklady a kúpna sila

V širšom kontexte sa životné náklady v Nemecku v posledných mesiacoch zvýšili. Spotrebitelia vnímajú život ako drahší, čo súvisí s nominálnym rastom cien. nahlas BR Na túto infláciu sa však treba pozerať vo svetle rastúcich príjmov. Mnohé mzdy a dôchodky sa zvýšili, čo môže čiastočne kompenzovať vyššie ceny.

Rozhodujúcim ukazovateľom kúpnej sily spotrebiteľov je vývoj reálnych čistých miezd, ktoré sa zvažujú po odpočítaní daní a sociálneho zabezpečenia a očistené o infláciu. Čistá reálna mzda za odpracovanú hodinu vzrástla z 19,12 eura v roku 1994 na pôsobivých 24,79 eura v roku 2024.

Kúpna sila a mzdy sa zvyšujú

Zdá sa, že po poklese reálnych miezd v rokoch 2021 a 2022 sa mzdy opäť stabilizovali. V roku 2023 sa napríklad čistá reálna mzda zvýšila z 23,03 eura na 24,79 eura. Tomu zodpovedá mesačný nárast o približne 280 eur pri pracovnom čase 160 hodín.

Rast priemernej mzdy prevýšil infláciu a zmeny v daniach a odvodoch sociálneho zabezpečenia, čo má pozitívny vplyv na kúpnu silu. Napriek tomu úprava miezd často prebieha s časovým oneskorením oproti inflácii, čo môže dočasne viesť k poklesu kúpnej sily. Napriek tomu celkový dojem poukazuje na postupné zlepšovanie ekonomickej situácie zamestnancov.