Stát hodně vydělává na: 58,4 procentech daní z výkonnostních prémií v Německu

Stát hodně vydělává na: 58,4 procentech daní z výkonnostních prémií v Německu

Podle zprávy od www.wiwo.de, Německý ekonomický institut (IW) zkoumal tzv. hraniční daňový klín, aby analyzoval zatížení daní a cel na výkonnostní bonusy. Bylo zjištěno, že v Německu jde 58,4 procenta přivýdělků, jako jsou výplaty bonusů, státu. Pro srovnání, průměr OECD se pohybuje kolem 44 procent.

Vysoké zatížení výkonnostními odměnami v Německu by mohlo mít negativní dopady na trh práce. Kvůli vysokému daňovému a celnímu zatížení by společnosti mohly být v pokušení nabízet méně bonusů a výkonnostních bonusů, aby ušetřily náklady. To by zase mohlo snížit motivaci zaměstnanců a vést k nižší úrovni výkonu v dlouhodobém horizontu.

Vysoké daňové zatížení výkonnostních bonusů by navíc mohlo talentované zaměstnance odradit od práce v Německu, protože by v jiných zemích mohli dostat vyšší čistou mzdu. To by mohlo vést k odlivu mozků, kdy by dobře kvalifikovaní pracovníci opouštěli zemi za lepšími finančními podmínkami.

S ohledem na mezinárodní daňovou konkurenci by vysoké daňové zatížení na hranicích v Německu mohlo také učinit zemi méně atraktivní pro mezinárodní společnosti ve srovnání s jinými zeměmi. To by mohlo mít negativní dopad na konkurenceschopnost německého trhu a přitahování zahraničních investic.

Výsledky analýzy IW ukazují, že vysoké daňové zatížení výkonnostních bonusů v Německu může mít potenciálně dalekosáhlé dopady na trh práce a konkurenceschopnost země. Zda budou přijata politická opatření ke snížení daňové zátěže a zvýšení atraktivity německého trhu, se teprve uvidí.