Staten tjener meget med: 58,4 procent skat på præstationsbonusser i Tyskland

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ifølge en rapport fra www.wiwo.de har det tyske økonomiske institut (IW) undersøgt den såkaldte grænseskattekile for at analysere byrden af ​​skatter og afgifter på præstationsbonusser. Det blev konstateret, at i Tyskland går 58,4 procent af yderligere indtjening, såsom bonusudbetalinger, til staten. Til sammenligning ligger OECD-gennemsnittet på omkring 44 procent. Den høje byrde af præstationsbonusser i Tyskland kan potentielt have negative effekter på arbejdsmarkedet. På grund af den høje skatte- og afgiftsbyrde kunne virksomheder fristes til at tilbyde færre bonusser og præstationsbonusser for at spare omkostninger. Dette kan igen reducere medarbejdernes motivation og...

Gemäß einem Bericht von www.wiwo.de, hat das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) den sogenannten Grenzsteuerkeil untersucht, um die Belastung von Leistungszulagen durch Steuern und Abgaben zu analysieren. Dabei wurde festgestellt, dass in Deutschland 58,4 Prozent eines zusätzlichen Verdienstes, wie zum Beispiel Bonuszahlungen, an den Staat gehen. Im Vergleich dazu liegt der OECD-Schnitt bei etwa 44 Prozent. Die hohe Belastung von Leistungszulagen in Deutschland könnte potenziell negative Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt haben. Unternehmen könnten aufgrund der hohen Steuer- und Abgabenlast dazu verleitet sein, weniger Boni und Leistungszulagen anzubieten, um Kosten zu sparen. Dies wiederum könnte die Motivation der Arbeitnehmer verringern und …
Ifølge en rapport fra www.wiwo.de har det tyske økonomiske institut (IW) undersøgt den såkaldte grænseskattekile for at analysere byrden af ​​skatter og afgifter på præstationsbonusser. Det blev konstateret, at i Tyskland går 58,4 procent af yderligere indtjening, såsom bonusudbetalinger, til staten. Til sammenligning ligger OECD-gennemsnittet på omkring 44 procent. Den høje byrde af præstationsbonusser i Tyskland kan potentielt have negative effekter på arbejdsmarkedet. På grund af den høje skatte- og afgiftsbyrde kunne virksomheder fristes til at tilbyde færre bonusser og præstationsbonusser for at spare omkostninger. Dette kan igen reducere medarbejdernes motivation og...

Staten tjener meget med: 58,4 procent skat på præstationsbonusser i Tyskland

Ifølge en rapport af www.wiwo.de, undersøgte det tyske økonomiske institut (IW) den såkaldte grænseskattekile for at analysere belastningen af ​​skatter og afgifter på præstationsbonusser. Det blev konstateret, at i Tyskland går 58,4 procent af yderligere indtjening, såsom bonusudbetalinger, til staten. Til sammenligning ligger OECD-gennemsnittet på omkring 44 procent.

Den høje byrde af præstationsbonusser i Tyskland kan potentielt have negative effekter på arbejdsmarkedet. På grund af den høje skatte- og afgiftsbyrde kunne virksomheder fristes til at tilbyde færre bonusser og præstationsbonusser for at spare omkostninger. Dette kan igen reducere medarbejdernes motivation og føre til lavere præstationsniveauer på lang sigt.

Ydermere kan det høje skattetryk på præstationsbonusser afholde talentfulde medarbejdere fra at arbejde i Tyskland, da de kan få højere nettoløn i andre lande. Dette kan føre til hjerneflugt, hvor velkvalificerede arbejdere forlader landet for at finde bedre økonomiske forhold.

Med hensyn til international skattekonkurrence vil den høje grænseskattekile i Tyskland også kunne gøre landet mindre attraktivt for internationale virksomheder sammenlignet med andre lande. Dette kan have en negativ indvirkning på det tyske markeds konkurrenceevne og tiltrækningen af ​​udenlandske investeringer.

Resultaterne af IW-analysen viser, at det høje skattetryk på præstationsbonusser i Tyskland potentielt kan have vidtrækkende effekter på arbejdsmarkedet og landets konkurrenceevne. Det er stadig uvist, om der vil blive taget politiske tiltag for at reducere skattetrykket og øge det tyske markeds attraktivitet.

Læs kildeartiklen på www.wiwo.de

Til artiklen