El Estado gana mucho con: 58,4 por ciento de impuestos sobre las bonificaciones por desempeño en Alemania
Según un informe de www.wiwo.de, el Instituto Económico Alemán (IW) examinó la llamada cuña fiscal fronteriza para analizar la carga de impuestos y derechos sobre las bonificaciones por desempeño. Se encontró que en Alemania el 58,4 por ciento de los ingresos adicionales, como por ejemplo los pagos de primas, van al Estado. En comparación, el promedio de la OCDE es de alrededor del 44 por ciento. La elevada carga de las bonificaciones por desempeño en Alemania podría tener efectos negativos en el mercado laboral. Debido a la elevada carga fiscal y arancelaria, las empresas podrían verse tentadas a ofrecer menos bonificaciones y bonificaciones por desempeño para ahorrar costes. Esto a su vez podría reducir la motivación de los empleados y...

El Estado gana mucho con: 58,4 por ciento de impuestos sobre las bonificaciones por desempeño en Alemania
Según un informe de www.wiwo.de El Instituto Económico Alemán (IW) examinó la llamada cuña fiscal fronteriza para analizar la carga de impuestos y derechos sobre las bonificaciones por desempeño. Se encontró que en Alemania el 58,4 por ciento de los ingresos adicionales, como por ejemplo los pagos de primas, van al Estado. En comparación, el promedio de la OCDE es de alrededor del 44 por ciento.
La elevada carga de las bonificaciones por desempeño en Alemania podría tener efectos negativos en el mercado laboral. Debido a la elevada carga fiscal y arancelaria, las empresas podrían verse tentadas a ofrecer menos bonificaciones y bonificaciones por desempeño para ahorrar costes. Esto, a su vez, podría reducir la motivación de los empleados y conducir a niveles más bajos de desempeño a largo plazo.
Además, la elevada carga fiscal sobre las bonificaciones por desempeño podría disuadir a los empleados talentosos de trabajar en Alemania, ya que podrían recibir un salario neto más alto en otros países. Esto podría provocar una fuga de cerebros, en la que trabajadores bien calificados abandonarían el país en busca de mejores condiciones financieras.
En cuanto a la competencia fiscal internacional, la elevada cuña fiscal fronteriza en Alemania también podría hacer que el país sea menos atractivo para las empresas internacionales en comparación con otros países. Esto podría tener un impacto negativo en la competitividad del mercado alemán y en la atracción de inversiones extranjeras.
Los resultados del análisis de IW muestran que la elevada carga fiscal sobre las bonificaciones por desempeño en Alemania podría tener efectos de gran alcance en el mercado laboral y la competitividad del país. Queda por ver si se tomarán medidas políticas para reducir la carga fiscal y aumentar el atractivo del mercado alemán.
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