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L'État gagne beaucoup avec : 58,4 pour cent d'impôts sur les primes de performance en Allemagne
Selon un rapport de www.wiwo.de, l'Institut économique allemand (IW) a examiné ce que l'on appelle le coin fiscal aux frontières afin d'analyser la charge des impôts et taxes sur les primes de performance. Il a été constaté qu'en Allemagne, 58,4 pour cent des revenus supplémentaires, tels que les primes, vont à l'État. En comparaison, la moyenne de l’OCDE se situe autour de 44 pour cent. Le poids élevé des primes de performance en Allemagne pourrait potentiellement avoir des effets négatifs sur le marché du travail. En raison de la charge fiscale et fiscale élevée, les entreprises pourraient être tentées d'offrir moins de primes et de primes de performance afin de réduire les coûts. Cela pourrait à son tour réduire la motivation des employés et...
L'État gagne beaucoup avec : 58,4 pour cent d'impôts sur les primes de performance en Allemagne
Selon un rapport de www.wiwo.de, l'Institut économique allemand (IW) a examiné ce que l'on appelle le coin fiscal aux frontières afin d'analyser la charge fiscale et fiscale sur les primes de performance. Il a été constaté qu'en Allemagne, 58,4 pour cent des revenus supplémentaires, tels que les primes, vont à l'État. En comparaison, la moyenne de l’OCDE se situe autour de 44 pour cent.
Le poids élevé des primes de performance en Allemagne pourrait potentiellement avoir des effets négatifs sur le marché du travail. En raison de la charge fiscale et fiscale élevée, les entreprises pourraient être tentées d'offrir moins de primes et de primes de performance afin de réduire les coûts. Cela pourrait à son tour réduire la motivation des employés et entraîner une baisse des niveaux de performance à long terme.
En outre, la forte pression fiscale sur les primes de performance pourrait décourager les employés talentueux de travailler en Allemagne, car ils pourraient percevoir un salaire net plus élevé dans d'autres pays. Cela pourrait conduire à une fuite des cerveaux, avec des travailleurs hautement qualifiés quittant le pays pour trouver de meilleures conditions financières.
En ce qui concerne la concurrence fiscale internationale, le coin fiscal élevé aux frontières en Allemagne pourrait également rendre le pays moins attractif que d’autres pays pour les entreprises internationales. Cela pourrait avoir un impact négatif sur la compétitivité du marché allemand et sur l'attrait des investissements étrangers.
Les résultats de l'analyse IW montrent que la forte pression fiscale sur les primes de performance en Allemagne pourrait avoir des conséquences considérables sur le marché du travail et la compétitivité du pays. Reste à savoir si des mesures politiques seront prises pour réduire la pression fiscale et accroître l'attractivité du marché allemand.
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