Država puno zarađuje s: 58,4 posto poreza na dodatke za rad u Njemačkoj

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Prema izvješću www.wiwo.de, Njemački ekonomski institut (IW) ispitao je takozvani granični porezni klin kako bi analizirao teret poreza i pristojbi na bonuse za rad. Utvrđeno je da u Njemačkoj 58,4 posto dodatne zarade, poput isplata bonusa, ide državi. Usporedbe radi, prosjek OECD-a je oko 44 posto. Visoko opterećenje bonusa za učinak u Njemačkoj potencijalno bi moglo imati negativne učinke na tržište rada. Zbog visokog opterećenja poreza i pristojbi, tvrtke bi mogle doći u iskušenje ponuditi manje bonusa i bonusa za učinak kako bi uštedjele troškove. To bi zauzvrat moglo smanjiti motivaciju zaposlenika i...

Gemäß einem Bericht von www.wiwo.de, hat das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) den sogenannten Grenzsteuerkeil untersucht, um die Belastung von Leistungszulagen durch Steuern und Abgaben zu analysieren. Dabei wurde festgestellt, dass in Deutschland 58,4 Prozent eines zusätzlichen Verdienstes, wie zum Beispiel Bonuszahlungen, an den Staat gehen. Im Vergleich dazu liegt der OECD-Schnitt bei etwa 44 Prozent. Die hohe Belastung von Leistungszulagen in Deutschland könnte potenziell negative Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt haben. Unternehmen könnten aufgrund der hohen Steuer- und Abgabenlast dazu verleitet sein, weniger Boni und Leistungszulagen anzubieten, um Kosten zu sparen. Dies wiederum könnte die Motivation der Arbeitnehmer verringern und …
Prema izvješću www.wiwo.de, Njemački ekonomski institut (IW) ispitao je takozvani granični porezni klin kako bi analizirao teret poreza i pristojbi na bonuse za rad. Utvrđeno je da u Njemačkoj 58,4 posto dodatne zarade, poput isplata bonusa, ide državi. Usporedbe radi, prosjek OECD-a je oko 44 posto. Visoko opterećenje bonusa za učinak u Njemačkoj potencijalno bi moglo imati negativne učinke na tržište rada. Zbog visokog opterećenja poreza i pristojbi, tvrtke bi mogle doći u iskušenje ponuditi manje bonusa i bonusa za učinak kako bi uštedjele troškove. To bi zauzvrat moglo smanjiti motivaciju zaposlenika i...

Država puno zarađuje s: 58,4 posto poreza na dodatke za rad u Njemačkoj

Prema izvješću od www.wiwo.de, Njemački ekonomski institut (IW) ispitao je tzv. granični porezni klin kako bi analizirao teret poreza i pristojbi na bonuse za radnu učinkovitost. Utvrđeno je da u Njemačkoj 58,4 posto dodatne zarade, poput isplata bonusa, ide državi. Usporedbe radi, prosjek OECD-a je oko 44 posto.

Visoko opterećenje bonusa za učinak u Njemačkoj potencijalno bi moglo imati negativne učinke na tržište rada. Zbog visokog opterećenja poreza i pristojbi, tvrtke bi mogle doći u iskušenje ponuditi manje bonusa i bonusa za učinak kako bi uštedjele troškove. To bi zauzvrat moglo smanjiti motivaciju zaposlenika i dugoročno dovesti do nižih razina učinka.

Nadalje, visoko porezno opterećenje na bonuse za učinak moglo bi obeshrabriti talentirane zaposlenike da rade u Njemačkoj, budući da bi u drugim zemljama mogli dobiti veću neto plaću. To bi moglo dovesti do odljeva mozgova, pri čemu bi dobro kvalificirani radnici napuštali zemlju kako bi pronašli bolje financijske uvjete.

Što se tiče međunarodne porezne konkurencije, visoki granični porezni klin u Njemačkoj također bi mogao učiniti zemlju manje privlačnom za međunarodne tvrtke u usporedbi s drugim zemljama. To bi moglo imati negativan utjecaj na konkurentnost njemačkog tržišta i privlačenje stranih ulaganja.

Rezultati IW analize pokazuju da bi visoko porezno opterećenje bonusa za radnu učinkovitost u Njemačkoj potencijalno moglo imati dalekosežne učinke na tržište rada i konkurentnost zemlje. Hoće li se političkim mjerama smanjiti porezno opterećenje i povećati atraktivnost njemačkog tržišta, ostaje za vidjeti.

Pročitajte izvorni članak na www.wiwo.de

Na članak