Sokat keres az állam: Németországban 58,4 százalékos a teljesítménybónusz adója

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

A www.wiwo.de beszámolója szerint a Német Gazdasági Intézet (IW) az úgynevezett határmenti adóéket vizsgálta, hogy elemezze a teljesítménybónuszok adó- és illetékteherét. Kiderült, hogy Németországban a többletbevételek, például a bónusz kifizetések 58,4 százaléka az államot illeti. Ehhez képest az OECD-átlag 44 százalék körül mozog. A németországi teljesítménybónuszok magas terhe potenciálisan negatív hatással lehet a munkaerőpiacra. A magas adó- és illetékteher miatt a cégek csábítóak lehetnek arra, hogy a költségek megtakarítása érdekében kevesebb bónuszt és teljesítménybónuszt ajánljanak fel. Ez pedig csökkentheti az alkalmazottak motivációját és...

Gemäß einem Bericht von www.wiwo.de, hat das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) den sogenannten Grenzsteuerkeil untersucht, um die Belastung von Leistungszulagen durch Steuern und Abgaben zu analysieren. Dabei wurde festgestellt, dass in Deutschland 58,4 Prozent eines zusätzlichen Verdienstes, wie zum Beispiel Bonuszahlungen, an den Staat gehen. Im Vergleich dazu liegt der OECD-Schnitt bei etwa 44 Prozent. Die hohe Belastung von Leistungszulagen in Deutschland könnte potenziell negative Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt haben. Unternehmen könnten aufgrund der hohen Steuer- und Abgabenlast dazu verleitet sein, weniger Boni und Leistungszulagen anzubieten, um Kosten zu sparen. Dies wiederum könnte die Motivation der Arbeitnehmer verringern und …
A www.wiwo.de beszámolója szerint a Német Gazdasági Intézet (IW) az úgynevezett határmenti adóéket vizsgálta, hogy elemezze a teljesítménybónuszok adó- és illetékteherét. Kiderült, hogy Németországban a többletbevételek, például a bónusz kifizetések 58,4 százaléka az államot illeti. Ehhez képest az OECD-átlag 44 százalék körül mozog. A németországi teljesítménybónuszok magas terhe potenciálisan negatív hatással lehet a munkaerőpiacra. A magas adó- és illetékteher miatt a cégek csábítóak lehetnek arra, hogy a költségek megtakarítása érdekében kevesebb bónuszt és teljesítménybónuszt ajánljanak fel. Ez pedig csökkentheti az alkalmazottak motivációját és...

Sokat keres az állam: Németországban 58,4 százalékos a teljesítménybónusz adója

A jelentése szerint www.wiwo.de, a Német Gazdasági Intézet (IW) az úgynevezett határadóéket vizsgálta a teljesítménybónuszok adó- és illetékteher elemzése céljából. Kiderült, hogy Németországban a többletbevételek, például a bónusz kifizetések 58,4 százaléka az államot illeti. Ehhez képest az OECD-átlag 44 százalék körül mozog.

A németországi teljesítménybónuszok magas terhe potenciálisan negatív hatással lehet a munkaerőpiacra. A magas adó- és illetékteher miatt a cégek csábítóak lehetnek arra, hogy a költségek megtakarítása érdekében kevesebb bónuszt és teljesítménybónuszt ajánljanak fel. Ez viszont csökkentheti az alkalmazottak motivációját, és hosszú távon alacsonyabb teljesítményszinthez vezethet.

Ezenkívül a teljesítménybónuszok magas adóterhe eltántoríthatja a tehetséges munkavállalókat attól, hogy Németországban dolgozzanak, mivel más országokban magasabb nettó fizetést kaphatnak. Ez agyelszíváshoz vezethet, és a jól képzett munkavállalók elhagyják az országot, hogy jobb pénzügyi feltételeket találjanak.

Ami a nemzetközi adóversenyt illeti, Németországban a magas határadóék is kevésbé vonzóvá teheti az országot a nemzetközi cégek számára a többi országhoz képest. Ez negatív hatással lehet a német piac versenyképességére és a külföldi befektetések vonzására.

Az IW elemzésének eredményei azt mutatják, hogy a teljesítménybónuszok magas adóterhe Németországban potenciálisan messzemenő hatást gyakorolhat a munkaerőpiacra és az ország versenyképességére. Továbbra is várni kell, hogy politikai intézkedések születnek-e az adóterhek csökkentésére és a német piac vonzerejének növelésére.

Olvassa el a forrás cikket a www.wiwo.de oldalon

A cikkhez