Valstybė daug uždirba su: 58,4 procento mokesčiais priemokoms už darbą Vokietijoje

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Remiantis www.wiwo.de ataskaita, Vokietijos ekonomikos institutas (IW) išnagrinėjo vadinamąjį pasienio mokesčių pleištą, siekdamas išanalizuoti mokesčių ir muitų naštą priemokoms už darbo rezultatus. Nustatyta, kad Vokietijoje 58,4 procento papildomo uždarbio, pavyzdžiui, priemokų, tenka valstybei. Palyginimui, EBPO vidurkis yra apie 44 proc. Didelė priemokų už rezultatus našta Vokietijoje gali turėti neigiamą poveikį darbo rinkai. Dėl didelės mokesčių ir muitų naštos įmonėms gali kilti pagunda siūlyti mažiau premijų ir priedų už rezultatus, kad būtų sutaupytos išlaidos. Tai savo ruožtu gali sumažinti darbuotojų motyvaciją ir...

Gemäß einem Bericht von www.wiwo.de, hat das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) den sogenannten Grenzsteuerkeil untersucht, um die Belastung von Leistungszulagen durch Steuern und Abgaben zu analysieren. Dabei wurde festgestellt, dass in Deutschland 58,4 Prozent eines zusätzlichen Verdienstes, wie zum Beispiel Bonuszahlungen, an den Staat gehen. Im Vergleich dazu liegt der OECD-Schnitt bei etwa 44 Prozent. Die hohe Belastung von Leistungszulagen in Deutschland könnte potenziell negative Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt haben. Unternehmen könnten aufgrund der hohen Steuer- und Abgabenlast dazu verleitet sein, weniger Boni und Leistungszulagen anzubieten, um Kosten zu sparen. Dies wiederum könnte die Motivation der Arbeitnehmer verringern und …
Remiantis www.wiwo.de ataskaita, Vokietijos ekonomikos institutas (IW) išnagrinėjo vadinamąjį pasienio mokesčių pleištą, siekdamas išanalizuoti mokesčių ir muitų naštą priemokoms už darbo rezultatus. Nustatyta, kad Vokietijoje 58,4 procento papildomo uždarbio, pavyzdžiui, priemokų, tenka valstybei. Palyginimui, EBPO vidurkis yra apie 44 proc. Didelė priemokų už rezultatus našta Vokietijoje gali turėti neigiamą poveikį darbo rinkai. Dėl didelės mokesčių ir muitų naštos įmonėms gali kilti pagunda siūlyti mažiau premijų ir priedų už rezultatus, kad būtų sutaupytos išlaidos. Tai savo ruožtu gali sumažinti darbuotojų motyvaciją ir...

Valstybė daug uždirba su: 58,4 procento mokesčiais priemokoms už darbą Vokietijoje

Remiantis ataskaita, kurią pateikė www.wiwo.de Vokietijos ekonomikos institutas (IW) išnagrinėjo vadinamąjį pasienio mokesčių pleištą, siekdamas išanalizuoti mokesčių ir rinkliavų naštą priemokoms už rezultatus. Nustatyta, kad Vokietijoje 58,4 procento papildomo uždarbio, pavyzdžiui, priemokų, tenka valstybei. Palyginimui, EBPO vidurkis yra apie 44 proc.

Didelė priemokų už rezultatus našta Vokietijoje gali turėti neigiamą poveikį darbo rinkai. Dėl didelės mokesčių ir muitų naštos įmonėms gali kilti pagunda siūlyti mažiau premijų ir priedų už rezultatus, kad būtų sutaupytos išlaidos. Tai savo ruožtu gali sumažinti darbuotojų motyvaciją ir ilgainiui lemti žemesnį veiklos lygį.

Be to, didelė priemokų už rezultatus mokesčių našta gali atgrasyti talentingus darbuotojus nuo darbo Vokietijoje, nes kitose šalyse jie galėtų gauti didesnį grynąjį atlyginimą. Dėl to gali nutekėti protų nutekėjimas, o geros kvalifikacijos darbuotojai išvyktų iš šalies ieškoti geresnių finansinių sąlygų.

Kalbant apie tarptautinę mokesčių konkurenciją, didelis pasienio mokesčių pleištas Vokietijoje taip pat gali padaryti šalį mažiau patrauklią tarptautinėms bendrovėms, palyginti su kitomis šalimis. Tai gali turėti neigiamos įtakos Vokietijos rinkos konkurencingumui ir užsienio investicijų pritraukimui.

IW analizės rezultatai rodo, kad didelė priemokų už rezultatus mokesčių našta Vokietijoje potencialiai gali turėti toli siekiančių padarinių darbo rinkai ir šalies konkurencingumui. Ar bus imtasi politinių priemonių mokesčių naštai mažinti ir Vokietijos rinkos patrauklumui didinti, belieka laukti.

Skaitykite šaltinio straipsnį www.wiwo.de

Į straipsnį