Państwo dużo zarabia na: 58,4% podatkach od premii za wyniki w Niemczech

Państwo dużo zarabia na: 58,4% podatkach od premii za wyniki w Niemczech

Według raportu autorstwa www.wiwo.de, Niemiecki Instytut Ekonomiczny (IW) zbadał tzw. klin podatkowy w celu analizy obciążenia podatkami i cłami premii za wyniki. Ustalono, że w Niemczech 58,4 proc. dodatkowych zarobków, np. premii, trafia do państwa. Dla porównania średnia OECD wynosi około 44 procent.

Wysokie obciążenie premiami za wyniki w Niemczech może potencjalnie mieć negatywny wpływ na rynek pracy. Ze względu na wysokie obciążenia podatkowe i celne przedsiębiorstwa mogą ulegać pokusie oferowania mniejszej liczby premii i premii za wyniki w celu obniżenia kosztów. To z kolei może zmniejszyć motywację pracowników i prowadzić do niższego poziomu wydajności w dłuższej perspektywie.

Co więcej, wysokie obciążenia podatkowe premii za wyniki mogą zniechęcić utalentowanych pracowników do pracy w Niemczech, ponieważ w innych krajach mogliby otrzymywać wyższe wynagrodzenie netto. Może to prowadzić do drenażu mózgów i dobrze wykwalifikowanych pracowników opuszczających kraj w poszukiwaniu lepszych warunków finansowych.

Jeśli chodzi o międzynarodową konkurencję podatkową, wysoki klin podatkowy w Niemczech może również sprawić, że kraj ten będzie mniej atrakcyjny dla międzynarodowych firm w porównaniu z innymi krajami. Może to mieć negatywny wpływ na konkurencyjność niemieckiego rynku i przyciąganie inwestycji zagranicznych.

Wyniki analizy IW pokazują, że wysokie obciążenia podatkowe premii za wyniki w Niemczech mogą potencjalnie mieć daleko idące skutki dla rynku pracy i konkurencyjności kraju. Czas pokaże, czy zostaną podjęte działania polityczne w celu zmniejszenia obciążeń podatkowych i zwiększenia atrakcyjności niemieckiego rynku.