O estado ganha muito com: 58,4% de impostos sobre bônus de desempenho na Alemanha
De acordo com um relatório de www.wiwo.de, o Instituto Económico Alemão (IW) examinou a chamada carga fiscal fronteiriça para analisar a carga de impostos e taxas sobre os prémios de desempenho. Verificou-se que na Alemanha 58,4% dos rendimentos adicionais, tais como pagamentos de bónus, vão para o Estado. Em comparação, a média da OCDE ronda os 44%. A elevada carga dos prémios de desempenho na Alemanha poderá ter efeitos negativos no mercado de trabalho. Devido à elevada carga fiscal e de direitos, as empresas podem sentir-se tentadas a oferecer menos bónus e prémios de desempenho, a fim de poupar custos. Isso, por sua vez, pode reduzir a motivação dos funcionários e...

O estado ganha muito com: 58,4% de impostos sobre bônus de desempenho na Alemanha
De acordo com um relatório de www.wiwo.de, o Instituto Económico Alemão (IW) examinou a chamada carga fiscal fronteiriça, a fim de analisar a carga dos impostos e taxas sobre os prémios de desempenho. Verificou-se que na Alemanha 58,4% dos rendimentos adicionais, tais como pagamentos de bónus, vão para o Estado. Em comparação, a média da OCDE ronda os 44%.
A elevada carga dos prémios de desempenho na Alemanha poderá ter efeitos negativos no mercado de trabalho. Devido à elevada carga fiscal e de direitos, as empresas podem sentir-se tentadas a oferecer menos bónus e prémios de desempenho, a fim de poupar custos. Isto, por sua vez, poderia reduzir a motivação dos funcionários e levar a níveis mais baixos de desempenho a longo prazo.
Além disso, a elevada carga fiscal sobre os prémios de desempenho poderia desencorajar os trabalhadores talentosos de trabalhar na Alemanha, uma vez que poderiam receber salários líquidos mais elevados noutros países. Isto poderia levar a uma fuga de cérebros, com trabalhadores bem qualificados a deixar o país em busca de melhores condições financeiras.
No que diz respeito à concorrência fiscal internacional, a elevada carga fiscal fronteiriça na Alemanha também poderia tornar o país menos atraente para as empresas internacionais em comparação com outros países. Isto poderá ter um impacto negativo na competitividade do mercado alemão e na atração de investimentos estrangeiros.
Os resultados da análise do IW mostram que a elevada carga fiscal sobre os prémios de desempenho na Alemanha poderia ter efeitos potencialmente de longo alcance no mercado de trabalho e na competitividade do país. Resta saber se serão tomadas medidas políticas para reduzir a carga fiscal e aumentar a atratividade do mercado alemão.
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