Statul câștigă foarte mult cu: 58,4 la sută impozite pe bonusurile de performanță în Germania

Statul câștigă foarte mult cu: 58,4 la sută impozite pe bonusurile de performanță în Germania

Potrivit unui raport al www.wiwo.de, Institutul Economic German (IW) a examinat așa-numitul pană fiscal de frontieră pentru a analiza sarcina impozitelor și taxelor asupra primelor de performanță. S-a constatat că în Germania 58,4 la sută din veniturile suplimentare, cum ar fi plățile bonus, merg către stat. În comparație, media OCDE este de aproximativ 44%.

Povara mare a bonusurilor de performanță din Germania ar putea avea efecte negative asupra pieței muncii. Datorită sarcinii mari cu impozite și taxe, companiile ar putea fi tentate să ofere mai puține bonusuri și bonusuri de performanță pentru a economisi costuri. Acest lucru, la rândul său, ar putea reduce motivația angajaților și poate duce la niveluri mai scăzute de performanță pe termen lung.

În plus, sarcina fiscală ridicată a bonusurilor de performanță ar putea descuraja angajații talentați să lucreze în Germania, deoarece ar putea primi salarii nete mai mari în alte țări. Acest lucru ar putea duce la o exod de creiere, lucrătorii bine calificați părăsind țara pentru a găsi condiții financiare mai bune.

În ceea ce privește concurența fiscală internațională, pană fiscală mare la frontieră din Germania ar putea face țara mai puțin atractivă pentru companiile internaționale în comparație cu alte țări. Acest lucru ar putea avea un impact negativ asupra competitivității pieței germane și atragerea investițiilor străine.

Rezultatele analizei IW arată că sarcina fiscală ridicată a bonusurilor de performanță în Germania ar putea avea efecte de anvergură asupra pieței muncii și asupra competitivității țării. Rămâne de văzut dacă vor fi luate măsuri politice pentru reducerea poverii fiscale și creșterea atractivității pieței germane.