Staten tjänar mycket med: 58,4 procent skatt på prestationsbonus i Tyskland

Staten tjänar mycket med: 58,4 procent skatt på prestationsbonus i Tyskland

Enligt en rapport av www.wiwo.de, undersökte det tyska ekonomiska institutet (IW) den så kallade gränsskattekilen för att analysera bördan av skatter och tullar på prestationsbonusar. Man fann att i Tyskland går 58,4 procent av ytterligare inkomster, såsom bonusbetalningar, till staten. Som jämförelse ligger OECD-snittet på runt 44 procent.

Den höga bördan av prestationsbonusar i Tyskland kan potentiellt ha negativa effekter på arbetsmarknaden. På grund av den höga skatte- och tullbördan kan företag frestas att erbjuda färre bonusar och prestationsbonusar för att spara kostnader. Detta kan i sin tur minska medarbetarnas motivation och leda till lägre prestationsnivåer på lång sikt.

Dessutom kan den höga skattebördan på prestationsbonusar avskräcka begåvade anställda från att arbeta i Tyskland, eftersom de kan få högre nettolön i andra länder. Detta kan leda till en kompetensflykt, med välkvalificerade arbetare som lämnar landet för att hitta bättre ekonomiska villkor.

När det gäller internationell skattekonkurrens skulle den höga gränsskattekilen i Tyskland också kunna göra landet mindre attraktivt för internationella företag jämfört med andra länder. Detta kan ha en negativ inverkan på den tyska marknadens konkurrenskraft och attraktionskraften för utländska investeringar.

Resultaten av IW-analysen visar att det höga skattetrycket på prestationsbonusar i Tyskland potentiellt kan få långtgående effekter på arbetsmarknaden och landets konkurrenskraft. Det återstår att se om politiska åtgärder kommer att vidtas för att minska skattetrycket och öka den tyska marknadens attraktionskraft.