Vahva kasvu: Euroopan rahoitusalan palkitsemismiljonäärejä ennätystasolla

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Korvausmiljonäärien määrän kasvu Euroopan rahoitusalalla aiheuttaa kohua. Määrä kasvoi 1 350 henkilöstä 2 342 henkilöön vuoteen 2022 mennessä Euroopan pankkiviranomaisen raportin mukaan. Inflaatiolla ja Brexitillä on oma roolinsa.

Der Anstieg der Vergütungsmillionäre in der europäischen Finanzbranche sorgt für Aufsehen. Die Zahl stieg von 1350 auf 2342 Personen bis 2022 laut dem Bericht der Europäischen Bankenaufsicht. Inflation und Brexit spielen eine Rolle.
Korvausmiljonäärien määrän kasvu Euroopan rahoitusalalla aiheuttaa kohua. Määrä kasvoi 1 350 henkilöstä 2 342 henkilöön vuoteen 2022 mennessä Euroopan pankkiviranomaisen raportin mukaan. Inflaatiolla ja Brexitillä on oma roolinsa.

Vahva kasvu: Euroopan rahoitusalan palkitsemismiljonäärejä ennätystasolla

Euroopan pankkiviranomainen (EBA) julkaisi äskettäin vuosiraporttinsa, joka osoittaa, että korvausmiljonäärien määrä Euroopan rahoitusalalla on kasvanut merkittävästi. Vuosina 2017–2020 näiden henkilöiden määrä vaihteli 1 350:n paikkeilla, mutta vuoteen 2022 mennessä se nousi 2 342:een. Kasvu johtuu sekä liiketoiminnan positiivisesta kehityksestä että inflaation aiheuttamasta kohonneesta palkoista.

Varsinkin vuonna 2021 Brexitin seurauksena tapahtuva liiketoiminnan siirtyminen vaikutti myös tähän kasvuun. On kuitenkin tärkeää huomata, että vuosien 2022 ja 2021 luvut eivät ole suoraan vertailukelpoisia. Tämä johtuu siitä, että sijoitusyhtiöiden työntekijät kirjataan ensimmäistä kertaa erikseen omien kriteeriensä mukaisesti. Tämä muutos on esimerkiksi saattanut myötävaikuttaa siihen, että korvausmiljonäärien määrä Alankomaissa yli nelinkertaistui 46:sta 189:ään.

Tiedot osoittavat selkeän trendin kohti korkeatuloisten kasvua finanssialalla, mikä voi johtua useista eri tekijöistä. Inflaation aiheuttaman hyvän liiketoiminnan kehityksen ja korkeampien palkkojen lisäksi myös geopoliittinen tilanne, erityisesti Brexit, näyttää vaikuttavan näiden palkkioiden jakoon. Nähtäväksi jää, miten tämä kasvu kehittyy tulevina vuosina, kun rahoitusala jatkaa jatkuvaa muutosta.

Tämän kehityksen valossa kysymys palkkojen oikeudenmukaisesta jakautumisesta Euroopan rahoitusalalla on tulossa yhä tärkeämmäksi. On ratkaisevan tärkeää, että sääntelijät, kuten EBA ja muut laitokset, ryhtyvät toimiin varmistaakseen, että asianmukainen palkkarakenne ja avoimuus säilyvät alan eri toimijoiden tasapainottamiseksi.