Spēcīga izaugsme: kompensāciju miljonāri Eiropas finanšu nozarē rekordlīmenī

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Atlīdzību miljonāru pieaugums Eiropas finanšu nozarē izraisa ažiotāžu. Līdz 2022. gadam to skaits pieauga no 1350 līdz 2342 cilvēkiem, liecina Eiropas Banku iestādes ziņojums. Savu lomu spēlē inflācija un Brexit.

Der Anstieg der Vergütungsmillionäre in der europäischen Finanzbranche sorgt für Aufsehen. Die Zahl stieg von 1350 auf 2342 Personen bis 2022 laut dem Bericht der Europäischen Bankenaufsicht. Inflation und Brexit spielen eine Rolle.
Atlīdzību miljonāru pieaugums Eiropas finanšu nozarē izraisa ažiotāžu. Līdz 2022. gadam to skaits pieauga no 1350 līdz 2342 cilvēkiem, liecina Eiropas Banku iestādes ziņojums. Savu lomu spēlē inflācija un Brexit.

Spēcīga izaugsme: kompensāciju miljonāri Eiropas finanšu nozarē rekordlīmenī

Eiropas Banku iestāde (EBA) nesen publicēja savu gada pārskatu, kurā redzams, ka Eiropas finanšu nozarē ievērojami pieaudzis kompensāciju miljonāru skaits. Laikā no 2017. līdz 2020. gadam šo cilvēku skaits svārstījās ap 1350, līdz 2022. gadam tas pieauga līdz 2342. Šis pieaugums skaidrojams gan ar pozitīvo uzņēmējdarbības attīstību, gan ar inflācijas radītajām algām.

Īpaši 2021. gadā šajā pieaugumā savu lomu spēlēja arī biznesa aktivitāšu pārvietošana Brexit rezultātā. Tomēr ir svarīgi atzīmēt, ka 2022. un 2021. gada skaitļi nav tieši salīdzināmi. Tas ir tāpēc, ka ieguldījumu sabiedrību darbinieki pirmo reizi tiek reģistrēti atsevišķi pēc saviem kritērijiem. Šīs izmaiņas, piemēram, varēja veicināt to, ka Nīderlandē kompensācijas miljonāru skaits ir vairāk nekā četrkāršojies no 46 līdz 189.

Dati liecina par skaidru tendenci uz augsto pelnītāju pieaugumu finanšu nozarē, ko var saistīt ar dažādiem faktoriem. Papildus labai biznesa attīstībai un inflācijas radītajām augstākām algām šo atlīdzību sadali, šķiet, ietekmē arī ģeopolitiskā situācija, īpaši Brexit. Joprojām ir jāredz, kā šis pieaugums attīstīsies nākamajos gados, jo finanšu nozare turpina pastāvīgi mainīties.

Ņemot vērā šīs norises, jautājums par taisnīgu atalgojuma sadali Eiropas finanšu sektorā kļūst arvien aktuālāks. Būs ļoti svarīgi, lai regulatori, piemēram, EBI un citas iestādes, rīkotos, lai nodrošinātu atbilstošu atalgojuma struktūru un pārredzamību, lai līdzsvarotu dažādus šīs nozares dalībniekus.