Нарастващата инфлация: Интервю по темата Кога работата все още си струва? във F.A.Z. Подкаст
Според доклад на www.faz.net, поради високата инфлация, помощите на гражданите ще се увеличат с още 12 процента през януари. Това предизвиква недоволство сред служителите в нископлатения сектор. Във F.A.Z. Podcast за Германия, в интервю с икономиста на пазара на труда Holger Schäfer и предприемача Dominic Krätz, ние изследваме въпроса кога работата все още си струва. Инфлацията се повиши рязко в Германия през последните месеци, което доведе до увеличение на обезщетенията на гражданите с още 12 процента. Тази мярка има за цел да засили покупателната способност на гражданите, но оказва влияние и върху пазара на труда. Особено служителите в нископлатения сектор са изправени пред...

Нарастващата инфлация: Интервю по темата Кога работата все още си струва? във F.A.Z. Подкаст
Според доклад на www.faz.net,
Заради високата инфлация парите на гражданите ще поскъпнат с още 12% през януари. Това предизвиква недоволство сред служителите в нископлатения сектор. Във F.A.Z. Podcast за Германия, в интервю с икономиста на пазара на труда Holger Schäfer и предприемача Dominic Krätz, ние изследваме въпроса кога работата все още си струва.
Инфлацията се повиши рязко в Германия през последните месеци, което доведе до увеличение на обезщетенията на гражданите с още 12 процента. Тази мярка има за цел да засили покупателната способност на гражданите, но оказва влияние и върху пазара на труда. Особено служителите в нископлатения сектор се сблъскват с въпроса дали все още си струва работата на пълен работен ден.
Увеличаването на надбавката за гражданите може да доведе до намаляване на мотивацията за поемане на работа на пълен работен ден, тъй като финансовите стимули намаляват. Това може да доведе до нарастващ недостиг на квалифицирани работници и по-големи колебания на пазара на труда. Компаниите може да имат трудности при намирането и задържането на квалифицирани работници, което може да повлияе на производителността.
Освен това по-високите плащания на граждански помощи могат да означават, че работодателите са принудени да коригират заплатите, за да останат конкурентоспособни и да привлекат квалифицирани служители. Това от своя страна може да доведе до нарастване на производствените разходи и повишаване на цените, което допълнително стимулира инфлацията.
Като цяло увеличението на гражданските надбавки може да доведе до дълбока промяна на пазара на труда и конкурентоспособността на компаниите поради високата инфлация. Важно е да се наблюдават отблизо тези развития и да се проучат възможните контрамерки за минимизиране на отрицателните въздействия върху икономиката.
Прочетете статията източник на www.faz.net