Pogarszają się nastroje w branży metalowej i elektrycznej – oczekiwania są ostrożne, zamówienia spadają, biurokracja obciąża firmy.
Według raportu www.br.de nastroje w przemyśle metalowym i elektrycznym Środkowej i Górnej Frankonii uległy dalszemu pogorszeniu. Firmy są pesymistyczne i narzekają na kipiący kryzys budżetowy, wysokie koszty energii i nadmierną biurokrację. Wyniki zimowego badania gospodarczego przeprowadzonego przez Bawarskie Stowarzyszenie Metali i Elektryków. V. pokazują, że firmy w Środkowej i Górnej Frankonii coraz częściej borykają się z wyzwaniami. Chęć do inwestowania jest ostrożna, a ponad połowa firm z branży metalowej i elektrycznej twierdzi, że w ostatnich latach warunki na terenie lokalizacji uległy pogorszeniu. Niektóre firmy myślą nawet o przeniesieniu produkcji za granicę. Zły nastrój wpływa także na...

Pogarszają się nastroje w branży metalowej i elektrycznej – oczekiwania są ostrożne, zamówienia spadają, biurokracja obciąża firmy.
Według raportu www.br.de nastroje w przemyśle metalowym i elektrycznym Środkowej i Górnej Frankonii uległy dalszemu pogorszeniu. Firmy są pesymistyczne i narzekają na kipiący kryzys budżetowy, wysokie koszty energii i nadmierną biurokrację.
Wyniki zimowego badania gospodarczego przeprowadzonego przez Bawarskie Stowarzyszenie Metali i Elektryków. V. pokazują, że firmy w Środkowej i Górnej Frankonii coraz częściej borykają się z wyzwaniami. Chęć do inwestowania jest ostrożna, a ponad połowa firm z branży metalowej i elektrycznej twierdzi, że w ostatnich latach warunki na terenie lokalizacji uległy pogorszeniu. Niektóre firmy myślą nawet o przeniesieniu produkcji za granicę.
Zły nastrój odbija się także na zatrudnieniu. Stowarzyszenie spodziewa się, że w tym roku w środkowofrankońskim przemyśle metalowym i elektrycznym zatrudnienie znajdzie o 2000 mniej osób. Warunki lokalizacyjne również pogarszają się w Górnej Frankonii i firmy planują redukcję miejsc pracy. Specjalista w dziedzinie tworzyw sztucznych Rehau redukuje miejsca pracy w całym kraju, a niedobór wykwalifikowanych pracowników pozostaje ogromnym problemem.
Wpływ tego rozwoju na rynek i sektor finansowy jest znaczący. Niechęć do inwestycji i niepewność na rynkach mogą prowadzić do spowolnienia rozwoju gospodarczego. Ponadto redukcje miejsc pracy będą miały wpływ na gospodarkę regionalną. Niedobór wykwalifikowanych pracowników może prowadzić do zmniejszenia produktywności i ogólnej gorszej konkurencyjności przedsiębiorstw.
Rozwój ten uwydatnia potrzebę prowadzenia rzetelnej polityki lokalizacyjnej i skutecznego wsparcia firm ze strony polityków. Należy podjąć działania w celu poprawy warunków na miejscu, ograniczenia biurokracji i przeciwdziałania niedoborom wykwalifikowanych pracowników. W przeciwnym razie istnieje ryzyko dalszego osłabienia przemysłu metalowego i elektrycznego w Środkowej i Górnej Frankonii.
Przeczytaj artykuł źródłowy na stronie www.br.de