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O emprego a tempo parcial na Alemanha continua a aumentar
Novos dados: Mais de um quarto dos trabalhadores na Alemanha não trabalham a tempo inteiro. As estatísticas mostram o aumento do emprego a tempo parcial, especialmente entre as mulheres. As discussões sobre a escassez de trabalhadores qualificados e de trabalho a tempo parcial estão a aquecer.
O emprego a tempo parcial na Alemanha continua a aumentar
A tendência para o emprego a tempo parcial na Alemanha continuou no ano passado. Segundo o Departamento Federal de Estatística, 31% dos empregados trabalhavam em meio período, o que corresponde a um total de 12,2 milhões de pessoas. Em comparação com 2022, a taxa aumentou um por cento. As mulheres são particularmente propensas a trabalhar a tempo parcial, com 50 por cento a fazer esta forma de emprego, em comparação com apenas 13 por cento dos homens. Há dez anos, a taxa de trabalho a tempo parcial era de 48% para as mulheres e de 10% para os homens.
Para as mulheres, o nascimento do próprio filho leva principalmente a uma redução do horário de trabalho. No ano passado, 67% de todas as mães com pelo menos um filho menor de 18 anos trabalhavam a tempo parcial, em comparação com apenas 9% de todos os pais. As diferenças são menos claras para funcionários sem filhos. 39 por cento das mulheres sem filhos trabalhavam a tempo parcial, enquanto 16 por cento dos homens sem filhos trabalhavam a tempo parcial.
As razões para o emprego a tempo parcial são variadas. As mulheres disseram que consideravam os cuidados infantis como a razão em 27 por cento dos casos, enquanto este era o caso apenas dos homens em pouco menos de 6 por cento. Para 24 por cento dos homens, a formação ou a educação superior, bem como os estudos, foram as razões para a redução do horário de trabalho, em comparação com apenas 8 por cento das mulheres. No entanto, mais de um quarto trabalha menos por vontade própria, sem que restrições de saúde ou obrigações familiares desempenhem um papel.
Tendo em conta a escassez de trabalhadores qualificados, está a ser discutida uma maior ativação de trabalhadores a tempo parcial. Os estatísticos afirmaram que a maioria das profissões em falta para trabalhadores qualificados não académicos na Alemanha tinha uma proporção de tempo parcial muito abaixo da média. Uma excepção são as áreas dos cuidados de saúde e de enfermagem, bem como dos cuidados geriátricos, onde a proporção de trabalhadores a tempo parcial estava significativamente acima da média. Noutros sectores, como a tecnologia energética ou a tecnologia sanitária e de ar condicionado, a taxa de trabalho a tempo parcial era comparativamente baixa.