Ставките на непълно работно време за жените са значително по-високи от тези за мъжете

Ставките на непълно работно време за жените са значително по-високи от тези за мъжете

През 2024 г. работата на непълен работен ден в Германия ще остане предимно сред жените, показват данните на Федералната статистическа служба, базирани на микропреброяването. Докато около половината от заетите жени работят на непълно работно време, делът на мъжете е само около 13 процента. Общият процент на работа на непълно работно време сред всички служители се е повишил леко от 30 на 31 процента. Решението за намаляване на работното време се влияе преди всичко от раждането на дете. Две от всеки три майки с непълнолетни деца работят на непълен работен ден, в сравнение със само един на всеки 11 бащи. Основните причини за ограничената заетост на майките са преди всичко грижите за децата, докато бащите често посочват като причина мерки за обучение или допълнително образование.

Прави впечатление, че хората рядко работят на непълно работно време в началото на трудовия си живот, докато процентът се покачва рязко до над 75 процента след 65-годишна възраст. Въпреки недостига на квалифицирани работници, трябва да се отбележи, че превръщането на непълно работно време в пълно работно време предлага решение само в определени сектори. В доминирани от мъже области като енергийни технологии, отопление, санитарни и климатични технологии или в строителната индустрия делът на непълно работно време е около 5 процента. За разлика от тях проценти на непълно работно време от 43 и 39 процента са регистрирани в областта на гериатричните грижи и здравеопазването, въпреки че натоварването тук се възприема като изключително високо.