Míry částečných úvazků u žen jsou výrazně vyšší než u mužů

Míry částečných úvazků u žen jsou výrazně vyšší než u mužů

V roce 2024 zůstane v Německu práce na částečný úvazek převážně mezi ženami, jak ukazují údaje Spolkového statistického úřadu na základě mikrosčítání. Zatímco zhruba polovina zaměstnaných žen pracuje na částečný úvazek, podíl mužů je pouze kolem 13 procent. Celková míra zkrácených úvazků mezi všemi zaměstnanci mírně vzrostla z 30 na 31 procent. Rozhodnutí o zkrácení pracovní doby je ovlivněno především narozením dítěte. Dvě ze tří matek s nezletilými dětmi pracují na částečný úvazek ve srovnání s pouhým jedním z 11 otců. Hlavními důvody omezeného zaměstnávání matek je především péče o děti, zatímco otcové jako důvod často uvádějí opatření v oblasti školení nebo dalšího vzdělávání.

Je patrné, že lidé na začátku svého pracovního života jen zřídka pracují na částečný úvazek, zatímco po dosažení věku 65 let tato míra prudce stoupá na více než 75 procent. I přes nedostatek kvalifikovaných pracovníků je třeba poznamenat, že přechod na částečný úvazek na plný úvazek nabízí řešení pouze v určitých odvětvích. V oblastech, kde dominují muži, jako je energetika, vytápění, sanitární a klimatizační technika nebo ve stavebnictví, se podíl na částečný úvazek pohybuje kolem 5 procent. Naopak v oblasti geriatrické péče a zdraví jsou zkrácené úvazky ve výši 43 a 39 procent, i když pracovní zátěž je zde vnímána jako mimořádně vysoká.