Suche
Mein Konto
A nők részmunkaidős aránya lényegesen magasabb, mint a férfiaké
A részmunkaidő továbbra is népszerű a nők körében. A statisztikák azt mutatják, hogy a foglalkoztatott nők fele részmunkaidőben dolgozik, többnyire gyermekgondozási okokból. A férfiak mindössze 13 százalékkal követik. Olvass tovább!
A nők részmunkaidős aránya lényegesen magasabb, mint a férfiaké
2024-ben Németországban a részmunkaidős munka túlnyomórészt a nők körében marad, amint azt a Szövetségi Statisztikai Hivatal mikrocenzuson alapuló adatai mutatják. Míg a foglalkoztatott nők mintegy fele részmunkaidőben dolgozik, addig a férfiak aránya mindössze 13 százalék körüli. A részmunkaidős foglalkoztatás általános aránya az összes alkalmazott körében kismértékben, 30-ról 31 százalékra emelkedett. A munkaidő csökkentésére vonatkozó döntést elsősorban a gyermek születése befolyásolja. Minden harmadik kiskorú gyermekes anya részmunkaidőben dolgozik, míg 11-ből egy apa. Az anyák korlátozott foglalkoztatásának fő oka elsősorban a gyermekgondozás, míg az apák gyakran képzési vagy továbbképzési intézkedéseket hoznak okként.
Észrevehető, hogy az emberek a munkával töltött életük elején ritkán dolgoznak részmunkaidőben, 65 éves kor után pedig meredeken, 75 százalék fölé emelkedik az arány. A szakképzett munkaerő hiánya ellenére megjegyzendő, hogy a részmunkaidő teljes munkaidőssé alakítása csak bizonyos ágazatokban jelent megoldást. Az olyan férfiak által uralt területeken, mint az energiatechnológia, a fűtés-, szaniter- és klímatechnika vagy az építőipar, a részmunkaidő 5 százalék körül mozog. Ezzel szemben az időskori ellátás és az egészségügy területén 43 és 39 százalékos részmunkaidős arányt tartanak nyilván, bár a munkaterhelést itt kiugróan magasnak tartják.