Moterų, dirbančių ne visą darbo dieną, įkainiai yra žymiai didesni nei vyrų

Moterų, dirbančių ne visą darbo dieną, įkainiai yra žymiai didesni nei vyrų

2024 m., kaip rodo Federalinės statistikos tarnybos duomenys, pagrįsti mikrosurašymu, Vokietijoje daugiausia moterų dirbs ne visą darbo dieną. Maždaug pusė dirbančių moterų dirba ne visą darbo dieną, o vyrų – tik apie 13 procentų. Bendras darbo ne visą darbo dieną rodiklis tarp visų darbuotojų šiek tiek pakilo nuo 30 iki 31 proc. Sprendimą sutrumpinti darbo laiką pirmiausia įtakoja vaiko gimimas. Dvi iš trijų motinų su nepilnamečiais vaikais dirba ne visą darbo dieną, o tėčiai – tik vienas iš 11. Pagrindinės riboto mamų užimtumo priežastys pirmiausia yra vaikų priežiūra, o tėčiai kaip priežastį dažnai nurodo mokymo ar tolesnio mokymosi priemones.

Pastebima, kad žmonės savo darbingo gyvenimo pradžioje retai dirba ne visą darbo dieną, o sulaukus 65 metų šis rodiklis smarkiai išauga iki daugiau nei 75 proc. Nepaisant kvalifikuotų darbuotojų trūkumo, reikia pastebėti, kad ne visą darbo dieną pakeitus visą darbo dieną išeitis yra tik tam tikruose sektoriuose. Srityse, kuriose dominuoja vyrai, pavyzdžiui, energetikos, šildymo, sanitarijos ir oro kondicionavimo technologijose arba statybų pramonėje, ne visą darbo dieną dirba apie 5 procentus. Priešingai, geriatrinės priežiūros ir sveikatos srityse fiksuojami 43 ir 39 procentai ne visą darbo dieną, nors darbo krūvis čia vertinamas kaip išskirtinai didelis.