Nepilna laika likmes sievietēm ir ievērojami augstākas nekā vīriešiem

Nepilna laika likmes sievietēm ir ievērojami augstākas nekā vīriešiem

Kā liecina Federālā statistikas biroja dati, kas balstīti uz mikroskaitīšanu, 2024. gadā nepilna laika darbs Vācijā pārsvarā paliks sieviešu vidū. Kamēr aptuveni puse nodarbināto sieviešu strādā nepilnu darba laiku, vīriešu īpatsvars ir tikai aptuveni 13 procenti. Kopējais nepilnas slodzes darba rādītājs starp visiem darbiniekiem nedaudz pieauga no 30 līdz 31 procentam. Lēmumu par darba laika saīsināšanu pirmām kārtām ietekmē bērna piedzimšana. Divas no trim mātēm ar nepilngadīgiem bērniem strādā nepilnu slodzi, savukārt tikai viens no 11 tēviem. Galvenie māšu ierobežotās nodarbinātības iemesli galvenokārt ir bērnu aprūpe, savukārt tēvi kā iemeslu bieži min apmācības vai tālākizglītības pasākumus.

Manāms, ka cilvēki darba dzīves sākumā reti strādā nepilnu darba laiku, savukārt pēc 65 gadu vecuma šis rādītājs strauji pieaug līdz virs 75 procentiem. Neraugoties uz kvalificētu darbinieku trūkumu, jāatzīmē, ka nepilnas slodzes pāreja uz pilnu slodzi piedāvā risinājumu tikai atsevišķās nozarēs. Jomās, kurās dominē vīrieši, piemēram, enerģētikas tehnoloģijā, apkurē, sanitārajā un gaisa kondicionēšanas tehnoloģijā vai būvniecības nozarē, nepilna laika likme ir aptuveni 5 procenti. Turpretim nepilna laika rādītāji 43 un 39 procenti ir reģistrēti geriatriskās aprūpes un veselības jomā, lai gan darba slodze šeit tiek uztverta kā ārkārtīgi augsta.