Ratele cu fracțiune de normă pentru femei sunt semnificativ mai mari decât pentru bărbați

Ratele cu fracțiune de normă pentru femei sunt semnificativ mai mari decât pentru bărbați

În 2024, munca cu fracțiune de normă în Germania va rămâne predominant în rândul femeilor, după cum arată datele Oficiului Federal de Statistică bazate pe microrecensământ. În timp ce aproximativ jumătate dintre femeile angajate lucrează cu fracțiune de normă, proporția bărbaților este de doar aproximativ 13%. Rata generală a muncii cu fracțiune de normă în rândul tuturor angajaților a crescut ușor de la 30 la 31 la sută. Decizia de reducere a programului de lucru este influențată în primul rând de nașterea unui copil. Două din trei mame cu copii minori lucrează cu jumătate de normă, comparativ cu doar unul din 11 tați. Principalele motive pentru ocuparea limitată a forței de muncă a mamelor sunt în primul rând îngrijirea copiilor, în timp ce tații invocă adesea măsuri de formare sau educație continuă ca motiv.

Este de remarcat faptul că oamenii lucrează rar cu normă parțială la începutul vieții lor profesionale, în timp ce rata crește brusc la peste 75 la sută după vârsta de 65 de ani. În ciuda deficitului de muncitori calificați, trebuie menționat că trecerea part-time în normă întreagă oferă o soluție doar în anumite sectoare. În domeniile dominate de bărbați, cum ar fi tehnologia energetică, tehnologia încălzirii, sanitare și de aer condiționat sau în industria construcțiilor, rata part-time este de aproximativ 5%. În schimb, ratele cu fracțiune de normă de 43 și 39 la sută sunt înregistrate în domeniile îngrijirii geriatrice și sănătății, deși volumul de muncă aici este perceput ca fiind excepțional de mare.