Több száz új alkalmazottat keres a Tesla – az IG Metall túlterhelésre figyelmeztet!

Több száz új alkalmazottat keres a Tesla – az IG Metall túlterhelésre figyelmeztet!

A Tesla ismét állást hirdetett Németországban. Ez különösen a Berlin melletti Grünheide-i gyárat érinti, ahol az elektronikai gyártó nagyszámú új munkahelyet kíván teremteni. Az értékesítés és a pénzügyi eredmények jelentős visszaesése ellenére az IG Metall szakszervezet a meglévő alkalmazottak munkakörülményeinek javítását szorgalmazza. Figyelmeztet a túlterhelésre, és rámutat a munkaerő jelenlegi kihívásaira. Hangos Világ 2023 áprilisában összesen 317 állást hirdettek meg, ebből 119-et a grünheidei gyárban. A korábbi hónapokhoz képest azonban ezek a számok viszonylag alacsonyak, a Teslának egyébként havi 100-200 munkahelye volt.

Miután a cég 2022-ben drasztikus költségcsökkentési intézkedéseket kezdeményezett és számos alkalmazottat elbocsátott, a Tesla 2022 májusa és augusztusa között csak 28 új munkatársat keresett Grünheideben. A német munkaerőpiacra vonatkozó domináns piaci elemzés szerint 2023 eleje óta a teljes előző évben elérhető pozíciók több mint fele már meghirdetésre került. Németországban 2023 első négy hónapjában összesen 1430 állást hirdettek meg, szemben az előző évi 2517-tel.

Pénzügyi helyzet és termelési célok

2023 első negyedévében a pénzügyi jelek rosszak a Tesla számára. Az árbevétel, a nyereség és az értékesítési adatok észrevehetően visszaestek. A nettó bevétel mindössze 409 millió dollár volt, ami több mint 70%-os csökkenés az előző évhez képest. Ennek okai változatosak. A jelentések szerint Musk szerepe a Trump-adminisztrációban és az új Model Y-re való átállása részben felelős a visszaesésért.

Ennek ellenére a Teslának ambiciózus gyártási céljai vannak: a heti termelést 5000-ről 7500 járműre kell növelni. A cég hosszú távon heti 10 000, később 20 000 jármű gyártását tervezi. Az IG Metall azonban további munkavállalókat kér, hogy a biztonsági aggályokat és az alkalmazottakra nehezedő stresszt kordában tartsa.

Munkakörülmények és szakszervezetek

Az IG Metall a közelmúltban különösen nagy hatással volt a Grünheider Gigafactory munkakörülményeire. Több mint 1000 alkalmazott csatlakozott a szakszervezethez, ami elképzelhetetlen lenne az USA-ban, ahol a szakszervezetek ki vannak zárva a gyárakból. Az alkalmazottak „Együtt a biztonságos és tisztességes munkavégzésért a Teslánál” szlogennel ellátott matricákat viseltek. Munkahelyi balesetekről és biztonsági meghibásodásokról szóló beszámolók derültek ki egy titkos dokumentumfilmben, három mentőautó hajtott fel a gyárba egy villámlás közben.

A munkakörülmények azonban bizonytalanok: az alkalmazottak egyharmada jelenleg betegszabadságon van, ami fokozott nyomást gyakorol a megmaradt munkavállalókra. A jelentések megemlítik, hogy a Tesla a szokásos díj alatt fizet, és nem ad pótlékot a késői műszakokért, illetve az ünnepi vagy karácsonyi bónuszért. Ez befolyásolhatja az alkalmazottak motivációját.

A hangsúly különösen az IG Metall azon törekvésén van, hogy valódi üzemi tanácsot válasszanak annak érdekében, hogy a munkavállalók érdekeit hatékonyabban tudja képviselni. Egy közelmúltbeli villámcsapás után a Tesla béremelést jelentett be, de még várni kell, hogy ez megoldja-e a munkaterheléssel és a termelés körülményeivel kapcsolatos problémákat.

A Teslánál kialakult jelenlegi helyzet kérdéseket vet fel a vállalat jövőbeli fejlődésével kapcsolatban, és rámutat a munkavállalói jogok erős képviseletének fontosságára.