Tesla meklē simtiem jaunu darbinieku – IG Metall brīdina par pārslodzi!

Tesla meklē simtiem jaunu darbinieku – IG Metall brīdina par pārslodzi!

Tesla atkal sākusi reklamēt darbu Vācijā. Īpaši tas skar rūpnīcu Grünheides pilsētā netālu no Berlīnes, kur elektronikas ražotājs vēlas radīt lielu skaitu jaunu darba vietu. Neskatoties uz ievērojamo pārdošanas un finanšu rezultātu kritumu, arodbiedrība IG Metall aicina uzlabot esošos darbiniekus darba apstākļus. Tas brīdina par pārslodzi un norāda uz pašreizējām darbaspēka problēmām. Skaļi Pasaule Kopumā 2023. gada aprīlī tika izsludinātas 317 vakances, tostarp 119 – rūpnīcā Grīnheidē. Tomēr, salīdzinot ar iepriekšējiem mēnešiem, šie skaitļi ir salīdzinoši zemi, jo citādi Tesla bija no 100 līdz 200 darba vietām mēnesī.

Pēc tam, kad uzņēmums 2022. gadā uzsāka krasus izmaksu samazināšanas pasākumus un atlaida daudzus darbiniekus, Tesla laikā no 2022. gada maija līdz augustam Grīnheidē meklēja tikai 28 jaunus darbiniekus. Vācijas darba tirgus dominējošā tirgus analīzē atklājās, ka kopš 2023. gada sākuma vairāk nekā puse no amatiem, kas bija pieejami visā iepriekšējā gadā, jau ir izsludināti. 2023.gada pirmajos četros mēnešos Vācijā kopumā tika izsludinātas 1430 amata vietas, salīdzinot ar 2517 vietām iepriekšējā gadā.

Finansiālais stāvoklis un ražošanas mērķi

2023. gada pirmajā ceturksnī Tesla finanšu pazīmes ir sliktas. Pārdošanas, peļņas un pārdošanas rādītāji ir ievērojami samazinājušies. Neto ienākumi bija tikai USD 409 miljoni, kas ir par 70% mazāk nekā iepriekšējo gadu. Iemesli tam ir dažādi. Saskaņā ar ziņojumiem, Muska iesaistīšanās Trampa administrācijā un pāreja uz jauno modeli Y tika uzskatīta par daļēji atbildīgu par šo samazināšanos.

Neskatoties uz to, Tesla ir ambiciozi ražošanas mērķi: iknedēļas ražošanas apjoms ir jāpalielina no 5000 līdz 7500 transportlīdzekļiem. Ilgtermiņā uzņēmums plāno saražot 10 000 un vēlāk 20 000 transportlīdzekļu nedēļā. Tomēr IG Metall aicina piesaistīt papildu darbiniekus, lai kontrolētu drošības apsvērumus un darbinieku stresu.

Darba apstākļi un arodbiedrība

IG Metall nesen ir īpaši ietekmējis darba apstākļus Grünheider Gigafactory. Arodbiedrībai ir pievienojušies vairāk nekā 1000 darbinieku, kas nebūtu iedomājams ASV, kur arodbiedrības tiek izslēgtas no rūpnīcām. Darbinieki valkāja uzlīmes ar saukli “Kopā par drošu un godīgu darbu Teslā”. Ziņojumi par nelaimes gadījumiem darba vietā un drošības pārkāpumiem ir parādījušies slepenā dokumentālā filmā, kurā trīs ātrās palīdzības mašīnas piebrauca pie rūpnīcas zibens lēkmes laikā.

Tomēr darba apstākļi ir nestabili: trešdaļa darbinieku pašlaik atrodas slimības atvaļinājumā, kas rada paaugstinātu spiedienu uz pārējiem darbiniekiem. Pārskatos minēts, ka Tesla maksā zem standarta likmes un nesniedz nekādas piemaksas par novēlotām maiņām vai svētku vai Ziemassvētku prēmijām. Tas var ietekmēt darbinieku motivāciju.

Īpaša uzmanība tiek pievērsta IG Metall centieniem ievēlēt īstu uzņēmuma padomi, lai varētu efektīvāk pārstāvēt darbinieku intereses. Pēc nesenās blices Tesla paziņoja par algu paaugstināšanu, taču vēl ir redzams, vai tas atrisinās pamatproblēmas, kas saistītas ar darba slodzi un apstākļiem ražošanā.

Pašreizējā situācija Teslā rada jautājumus par uzņēmuma turpmāko attīstību un parāda, cik svarīga ir strādnieku tiesību stingra pārstāvība.