Tesla zoekt honderden nieuwe medewerkers – IG Metall waarschuwt voor overbelasting!

Tesla zoekt honderden nieuwe medewerkers – IG Metall waarschuwt voor overbelasting!

Tesla is weer begonnen met het adverteren van banen in Duitsland. Dit treft vooral de fabriek in Grünheide bij Berlijn, waar de elektronicafabrikant een groot aantal nieuwe banen wil creëren. Ondanks een aanzienlijke daling van de omzet en de financiële resultaten roept de vakbond IG Metall op tot betere arbeidsomstandigheden voor bestaande werknemers. Het waarschuwt voor overbelasting en wijst op de huidige uitdagingen op de arbeidsmarkt. Luidruchtig Wereld In april 2023 werden in totaal 317 vacatures geadverteerd, waarvan 119 in de fabriek in Grünheide. Vergeleken met voorgaande maanden zijn deze cijfers echter relatief laag, aangezien Tesla verder tussen de 100 en 200 banen per maand had.

Nadat het bedrijf in 2022 drastische kostenbesparingsmaatregelen had genomen en talloze werknemers had ontslagen, was Tesla tussen mei en augustus 2022 slechts op zoek naar 28 nieuwe werknemers in Grünheide. Uit de dominante marktanalyse voor de Duitse arbeidsmarkt bleek dat sinds begin 2023 meer dan de helft van de vacatures die het hele voorgaande jaar beschikbaar waren, al is geadverteerd. In Duitsland werden in de eerste vier maanden van 2023 in totaal 1.430 vacatures geadverteerd, vergeleken met 2.517 in het voorgaande jaar.

Financiële situatie en productiedoelen

In het eerste kwartaal van 2023 zijn de financiële signalen slecht voor Tesla. Omzet, winst en verkoopcijfers zijn merkbaar gedaald. De nettowinst bedroeg slechts $409 miljoen, een daling van ruim 70% vergeleken met het voorgaande jaar. De redenen hiervoor zijn gevarieerd. Volgens rapporten werden de betrokkenheid van Musk bij de regering-Trump en de overstap naar het nieuwe Model Y gezien als gedeeltelijk verantwoordelijk voor deze achteruitgang.

Niettemin heeft Tesla ambitieuze productiedoelen: de wekelijkse productie moet worden verhoogd van 5.000 naar 7.500 voertuigen. Op de lange termijn is het bedrijf van plan om 10.000 en later 20.000 voertuigen per week te produceren. IG Metall roept echter op tot extra arbeidskrachten om de veiligheidsproblemen en de stress voor werknemers onder controle te krijgen.

Arbeidsomstandigheden en vakbondswerk

IG Metall heeft de laatste tijd bijzondere invloed gehad op de arbeidsomstandigheden in de Grünheider Gigafabriek. Ruim 1.000 werknemers hebben zich bij de vakbond aangesloten, wat ondenkbaar zou zijn in de VS, waar vakbonden uitgesloten zijn van de fabrieken. Medewerkers droegen stickers met de slogan ‘Samen voor veilig en eerlijk werken bij Tesla’. Rapporten over arbeidsongevallen en veiligheidstekortkomingen zijn naar voren gekomen in een undercoverdocumentaire, waarbij drie ambulances tijdens een blitz naar de fabriek rijden.

De arbeidsomstandigheden zijn echter precair: een derde van de werknemers is momenteel met ziekteverlof, wat leidt tot een grotere druk op de overige werknemers. In de berichten wordt vermeld dat Tesla onder het standaardtarief betaalt en geen toeslagen verstrekt voor late diensten of vakantie- of kerstbonussen. Dit kan de motivatie van medewerkers beïnvloeden.

De focus ligt vooral op de inspanningen van IG Metall om een ​​echte ondernemingsraad te kiezen, zodat de zorgen van medewerkers beter kunnen worden behartigd. Na een recente uitbarsting heeft Tesla loonsverhogingen aangekondigd, maar het valt nog te bezien of dit de onderliggende problemen in verband met de werkdruk en de omstandigheden in de productie zal oplossen.

De huidige situatie bij Tesla roept vragen op over de toekomstige ontwikkeling van het bedrijf en toont het belang aan van een sterke vertegenwoordiging van de rechten van werknemers.