Tesla ser etter hundrevis av nye medarbeidere – IG Metall advarer om overbelastning!

Tesla ser etter hundrevis av nye medarbeidere – IG Metall advarer om overbelastning!

Tesla har begynt å annonsere jobber i Tyskland igjen. Dette rammer spesielt fabrikken i Grünheide ved Berlin, hvor elektronikkprodusenten ønsker å skape et stort antall nye arbeidsplasser. Til tross for en betydelig nedgang i salg og økonomiske resultater, etterlyser fagforeningen IG Metall forbedrede arbeidsforhold for eksisterende ansatte. Den advarer mot overbelastning og peker på dagens utfordringer i arbeidsstyrken. Høyt Verden Totalt ble det utlyst 317 stillinger i april 2023, inkludert 119 i fabrikken i Grünheide. Men sammenlignet med tidligere måneder er disse tallene relativt lave, da Tesla ellers hadde mellom 100 og 200 jobber per måned.

Etter at selskapet satte i gang drastiske kostnadsreduserende tiltak i 2022 og permitterte en rekke ansatte, var Tesla kun på jakt etter 28 nye medarbeidere i Grünheide mellom mai og august 2022. Den dominerende markedsanalysen for det tyske arbeidsmarkedet fant at siden begynnelsen av 2023 har mer enn halvparten av stillingene som var ledige hele året før allerede blitt utlyst. Totalt ble det utlyst 1 430 stillinger i Tyskland i de fire første månedene av 2023, mot 2 517 året før.

Økonomisk situasjon og produksjonsmål

I første kvartal 2023 er de økonomiske tegnene dårlige for Tesla. Salg, fortjeneste og salgstall har falt merkbart. Nettoinntekten var bare 409 millioner dollar, en nedgang på over 70 % sammenlignet med året før. Årsakene til dette er varierte. Ifølge rapporter ble Musks engasjement i Trump-administrasjonen og overgangen til den nye Model Y sett på som delvis ansvarlig for denne nedgangen.

Likevel har Tesla ambisiøse produksjonsmål: Ukentlig produksjon skal økes fra 5000 til 7500 kjøretøy. På lang sikt planlegger selskapet å produsere 10.000 og senere 20.000 kjøretøy per uke. IG Metall etterlyser imidlertid flere arbeidere for å få kontroll på sikkerhetshensyn og stresset på ansatte.

Arbeidsforhold og fagforening

IG Metall har den siste tiden hatt særlig innflytelse på arbeidsforholdene i Grünheider Gigafactory. Over 1000 ansatte har sluttet seg til fagforeningen, noe som ville være utenkelig i USA, hvor fagforeninger er ekskludert fra fabrikkene. Ansatte bar klistremerker med slagordet «Sammen for trygt og rettferdig arbeid i Tesla». Rapporter om arbeidsulykker og sikkerhetsbrudd har dukket opp i en undercover-dokumentar, med tre ambulanser som kjører opp til fabrikken under et blitz.

Arbeidsforholdene er imidlertid prekære: En tredjedel av de ansatte er i dag sykemeldt, noe som fører til økt press på de resterende ansatte. Rapportene nevner at Tesla betaler under standardsatsen og ikke gir noen tillegg for sene vakter eller ferie- eller julebonuser. Dette kan påvirke ansattes motivasjon.

Fokus er spesielt på IG Metalls innsats for å velge et reelt bedriftsutvalg for å kunne representere de ansattes bekymringer mer effektivt. Etter en nylig blitz varslet Tesla lønnsøkninger, men det gjenstår å se om dette vil løse de underliggende problemene knyttet til arbeidsbelastning og forhold i produksjonen.

Den nåværende situasjonen i Tesla reiser spørsmål om selskapets fremtidige utvikling og viser viktigheten av en sterk representasjon av arbeidernes rettigheter.