Tesla caută sute de noi angajați – IG Metall avertizează asupra suprasolicitarii!

Tesla caută sute de noi angajați – IG Metall avertizează asupra suprasolicitarii!

Tesla a început din nou să facă publicitate pentru locuri de muncă în Germania. Acest lucru afectează în special fabrica din Grünheide, lângă Berlin, unde producătorul de electronice dorește să creeze un număr mare de noi locuri de muncă. În ciuda scăderii semnificative a vânzărilor și a rezultatelor financiare, sindicatul IG Metall solicită îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru angajații existenți. Acesta avertizează împotriva suprasolicitarii și evidențiază provocările actuale din forța de muncă. Tare Lume Un total de 317 posturi au fost anunțate în aprilie 2023, inclusiv 119 în fabrica din Grünheide. Cu toate acestea, comparativ cu lunile anterioare, aceste cifre sunt relativ scăzute, deoarece Tesla avea de altfel între 100 și 200 de locuri de muncă pe lună.

După ce compania a inițiat măsuri drastice de reducere a costurilor în 2022 și a concediat numeroși angajați, Tesla a căutat doar 28 de noi angajați în Grünheide între mai și august 2022. Analiza pieței dominante pentru piața forței de muncă din Germania a constatat că, de la începutul anului 2023, mai mult de jumătate din posturile care erau disponibile în întregul an anterior au fost deja anunțate. Un total de 1.430 de posturi au fost anunțate în Germania în primele patru luni ale anului 2023, față de 2.517 în anul precedent.

Situația financiară și obiectivele de producție

În primul trimestru al anului 2023, semnele financiare sunt proaste pentru Tesla. Vânzările, profiturile și cifrele de vânzări au scăzut considerabil. Venitul net a fost de doar 409 milioane USD, o scădere de peste 70% față de anul precedent. Motivele pentru aceasta sunt variate. Potrivit rapoartelor, implicarea lui Musk în administrația Trump și trecerea la noul Model Y au fost considerate parțial responsabile pentru acest declin.

Cu toate acestea, Tesla are obiective de producție ambițioase: producția săptămânală urmează să crească de la 5.000 la 7.500 de vehicule. Pe termen lung, compania intenționează să producă 10.000 și ulterior 20.000 de vehicule pe săptămână. Cu toate acestea, IG Metall solicită angajați suplimentari pentru a ține sub control preocupările legate de siguranță și stresul asupra angajaților.

Condiții de muncă și sindicalism

IG Metall a avut recent o influență deosebită asupra condițiilor de lucru din Gigafactory Grünheider. Peste 1.000 de angajați au aderat la sindicat, ceea ce ar fi de neconceput în SUA, unde sindicatele sunt excluse din fabrici. Angajații au purtat autocolante cu sloganul „Împreună pentru o muncă sigură și corectă la Tesla”. Rapoarte despre accidente de muncă și erori de siguranță au apărut într-un documentar sub acoperire, cu trei ambulanțe conducând până la fabrică în timpul unui blitz.

Condițiile de muncă sunt însă precare: o treime dintre angajați se află în prezent în concediu medical, ceea ce duce la o presiune crescută asupra angajaților rămași. Rapoartele menționează că Tesla plătește sub rata standard și nu oferă suplimente pentru schimburile târzii sau bonusuri de vacanță sau de Crăciun. Acest lucru ar putea afecta motivația angajaților.

Accentul se pune în special pe eforturile IG Metall de a alege un adevărat comitet de întreprindere pentru a putea reprezenta mai eficient preocupările angajaților. După un blitz recent, Tesla a anunțat creșteri ale salariilor, dar rămâne de văzut dacă acest lucru va rezolva problemele de bază asociate cu volumul de muncă și condițiile de producție.

Situația actuală de la Tesla ridică întrebări cu privire la dezvoltarea viitoare a companiei și arată importanța unei reprezentări puternice a drepturilor lucrătorilor.