Tesla išče na stotine novih sodelavcev – IG Metall opozarja na preobremenjenost!

Tesla išče na stotine novih sodelavcev – IG Metall opozarja na preobremenjenost!

Tesla je znova začela oglaševati delovna mesta v Nemčiji. To še posebej vpliva na tovarno v Grünheideju blizu Berlina, kjer želi proizvajalec elektronike ustvariti veliko novih delovnih mest. Kljub občutnemu upadu prodaje in finančnih rezultatov sindikat IG Metall poziva k izboljšanju delovnih pogojev za obstoječe zaposlene. Svari pred preobremenjenostjo in opozarja na trenutne izzive delovne sile. Glasno svet Aprila 2023 je bilo razpisanih skupno 317 delovnih mest, od tega 119 v tovarni v Grünheideju. Vendar so te številke glede na prejšnje mesece razmeroma nizke, saj je imela Tesla sicer med 100 in 200 zaposlitev na mesec.

Potem ko je podjetje leta 2022 sprožilo drastične ukrepe za zmanjševanje stroškov in odpustilo številne zaposlene, je Tesla med majem in avgustom 2022 v Grünheideju iskala le 28 novih sodelavcev. Prevladujoča tržna analiza za nemški trg dela je pokazala, da je od začetka leta 2023 več kot polovica delovnih mest, ki so bila na voljo v celotnem prejšnjem letu, že razpisana. V Nemčiji je bilo v prvih štirih mesecih leta 2023 skupno razpisanih 1430 delovnih mest v primerjavi z 2517 v prejšnjem letu.

Finančno stanje in proizvodni cilji

V prvem četrtletju leta 2023 so finančni znaki za Teslo slabi. Prodaja, dobiček in prodajne številke so opazno upadli. Čisti dobiček je znašal le 409 milijonov dolarjev, kar je več kot 70-odstotno zmanjšanje v primerjavi s prejšnjim letom. Razlogi za to so različni. Po poročilih naj bi bila Muskova vpletenost v Trumpovo administracijo in prehod na novi model Y delno odgovorna za ta upad.

Kljub temu ima Tesla ambiciozne proizvodne cilje: tedensko proizvodnjo naj bi povečali s 5.000 na 7.500 vozil. Dolgoročno podjetje načrtuje proizvodnjo 10.000, kasneje pa 20.000 vozil na teden. Vendar pa IG Metall poziva k dodatnim delavcem, da bi obvladali skrbi glede varnosti in stres zaposlenih.

Delovni pogoji in sindikalizem

IG Metall je nedavno imel poseben vpliv na delovne pogoje v Grünheider Gigafactory. V sindikat se je včlanilo več kot 1000 zaposlenih, kar bi bilo v ZDA, kjer so sindikati izključeni iz tovarn, nepredstavljivo. Zaposleni so nosili nalepke s sloganom »Skupaj za varno in pošteno delo v Tesli«. Poročila o nesrečah na delovnem mestu in pomanjkljivostih pri varnosti so se pojavila v tajnem dokumentarcu, s tremi reševalnimi vozili, ki so pripeljali do tovarne med bliskom.

Delovne razmere pa so negotove: tretjina zaposlenih je trenutno na bolniškem dopustu, kar povečuje pritisk na preostale zaposlene. Poročila omenjajo, da Tesla plačuje pod standardno stopnjo in ne zagotavlja nobenih dodatkov za pozne izmene ali prazničnih ali božičnih bonusov. To lahko vpliva na motivacijo zaposlenih.

Poudarek je zlasti na prizadevanjih IG Metalla, da bi izvolil pravi svet delavcev, da bi lahko učinkoviteje zastopal skrbi zaposlenih. Po nedavnem izbruhu je Tesla napovedal povišanje plač, vendar je treba še videti, ali bo to rešilo temeljne težave, povezane z delovno obremenitvijo in pogoji v proizvodnji.

Trenutna situacija v Tesli postavlja vprašanja o prihodnjem razvoju podjetja in kaže na pomen močnega zastopanja pravic delavcev.