Tesla söker hundratals nya medarbetare – IG Metall varnar för överbelastning!

Tesla söker hundratals nya medarbetare – IG Metall varnar för överbelastning!

Tesla har börjat annonsera jobb i Tyskland igen. Detta drabbar särskilt fabriken i Grünheide nära Berlin, där elektroniktillverkaren vill skapa ett stort antal nya jobb. Trots en betydande nedgång i försäljning och ekonomiska resultat efterlyser facket IG Metall förbättrade arbetsvillkor för befintliga anställda. Den varnar för överbelastning och pekar på de nuvarande utmaningarna i arbetskraften. Högt Värld Totalt annonserades 317 tjänster ut i april 2023, varav 119 i fabriken i Grünheide. Men jämfört med tidigare månader är dessa siffror relativt låga, eftersom Tesla annars hade mellan 100 och 200 jobb per månad.

Efter att företaget initierade drastiska kostnadsbesparingsåtgärder 2022 och sade upp många anställda sökte Tesla endast 28 nya medarbetare i Grünheide mellan maj och augusti 2022. Den dominerande marknadsanalysen för den tyska arbetsmarknaden visade att sedan början av 2023 har mer än hälften av de tjänster som fanns tillgängliga under hela föregående år redan annonserats ut. Totalt annonserades 1 430 tjänster ut i Tyskland under de fyra första månaderna 2023, jämfört med 2 517 föregående år.

Ekonomisk situation och produktionsmål

Under första kvartalet 2023 är de ekonomiska tecknen dåliga för Tesla. Försäljning, vinst och försäljningssiffror har sjunkit märkbart. Nettoresultatet var bara 409 miljoner USD, en minskning med över 70 % jämfört med föregående år. Orsakerna till detta är olika. Enligt rapporter sågs Musks inblandning i Trump-administrationen och bytet till den nya Model Y som delvis ansvariga för denna nedgång.

Ändå har Tesla ambitiösa produktionsmål: Veckoproduktionen ska ökas från 5 000 till 7 500 fordon. På lång sikt planerar företaget att producera 10 000 och senare 20 000 fordon per vecka. IG Metall efterlyser dock ytterligare arbetstagare för att få säkerhetsproblem och stressen på de anställda under kontroll.

Arbetsvillkor och facklig verksamhet

IG Metall har nyligen haft ett särskilt inflytande på arbetsförhållandena i Grünheider Gigafactory. Över 1 000 anställda har anslutit sig till facket, vilket skulle vara otänkbart i USA, där fackföreningar är utestängda från fabrikerna. Anställda bar klistermärken med sloganen "Tillsammans för säkert och rättvist arbete på Tesla." Rapporter om arbetsplatsolyckor och säkerhetsbortfall har dykt upp i en hemlig dokumentär, med tre ambulanser som körde upp till fabriken under en blixt.

Arbetsförhållandena är dock osäkra: en tredjedel av de anställda är för närvarande sjukskrivna, vilket leder till ökad press på de kvarvarande anställda. Rapporterna nämner att Tesla betalar under normalpriset och ger inga tillägg för sena pass eller semester- eller julbonusar. Detta kan påverka de anställdas motivation.

Fokus ligger särskilt på IG Metalls strävan att välja ett verkligt företagsråd för att kunna representera medarbetarnas angelägenheter mer effektivt. Efter en senaste blixt meddelade Tesla löneökningar, men det återstår att se om detta kommer att lösa de underliggande problemen i samband med arbetsbelastning och villkor i produktionen.

Den nuvarande situationen hos Tesla väcker frågor om företagets framtida utveckling och visar på vikten av en stark representation av arbetstagarnas rättigheter.