特斯拉正在寻找数百名新员工——IG Metall 警告超载！

特斯拉正在寻找数百名新员工——IG Metall 警告超载！

特斯拉再次在德国开始广告招聘。这尤其影响到柏林附近格伦海德的工厂，这家电子制造商希望在那里创造大量新的就业机会。尽管销售额和财务业绩大幅下降，IG Metall 工会仍呼吁改善现有员工的工作条件。它警告不要超载，并指出当前劳动力面临的挑战。大声 世界 2023 年 4 月，共发布了 317 个职位招聘广告，其中 119 个位于格伦海德工厂。然而，与前几个月相比，这些数字相对较低，因为特斯拉每月有 100 到 200 个工作岗位。

在公司于2022年启动大幅成本削减措施并解雇大量员工后，特斯拉仅在2022年5月至8月期间在格伦海德招聘了28名新员工。德国劳动力市场的主流市场分析发现，自2023年初以来，上一年的空缺职位中有一半以上已经发布了招聘广告。 2023 年前四个月，德国共发布了 1,430 个职位招聘广告，而上一年为 2,517 个。

财务状况及生产目标

2023年第一季度，特斯拉的财务状况不佳。销售额、利润和销售数字均明显下降。净利润仅为4.09亿美元，比上年下降了70%以上。造成这种情况的原因多种多样。据报道，马斯克参与特朗普政府以及改用新款 Model Y 被认为是造成这一下滑的部分原因。

尽管如此，特斯拉有着雄心勃勃的生产目标：每周产量从 5,000 辆增加到 7,500 辆。从长远来看，该公司计划每周生产 10,000 辆汽车，以后将生产 20,000 辆汽车。然而，IG Metall 正在呼吁增加工人，以解决安全问题并控制员工的压力。

工作条件和工会主义

IG Metall 最近对 Grünheider Gigafactory 的工作条件产生了特殊的影响。超过1000名员工加入了工会，这在工厂被排除在外的美国是不可想象的。员工身上贴着写有“特斯拉携手安全公平工作”标语的贴纸。一部卧底纪录片中出现了有关工作场所事故和安全失误的报道，三辆救护车在闪电战中驶向工厂。

然而，工作条件不稳定：三分之一的员工目前正在休病假，这导致剩余员工的压力加大。报道提到，特斯拉的工资低于标准工资，并且不提供任何晚班或假期或圣诞节奖金的补贴。这可能会影响员工的积极性。

特别关注的是 IG Metall 为选举一个真正的劳资委员会所做的努力，以便能够更有效地代表员工的关切。经过最近的闪电战，特斯拉宣布加薪，但这是否能解决与生产工作量和条件相关的根本问题还有待观察。

特斯拉目前的状况引发了人们对该公司未来发展的质疑，并显示了强有力的工人权利代表性的重要性。