Thyssen-Krupp: skilimas ar nauja pramonės milžino pradžia?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Thyssen-Krupp planuoja išsiskirti, kad galėtų pakeisti savo poziciją. Ką tai reiškia Vokietijos ekonomikai?

Thyssen-Krupp plant eine Zerschlagung, um sich neu zu positionieren. Was bedeutet das für die deutsche Wirtschaft?
Thyssen-Krupp planuoja išsiskirti, kad galėtų pakeisti savo poziciją. Ką tai reiškia Vokietijos ekonomikai?

Thyssen-Krupp: skilimas ar nauja pramonės milžino pradžia?

„Thyssen-Krupp“ atsidūrė itin svarbiame įmonės istorijos taške. Grupė, turinti ilgą ir languotą kilimo ir nuosmukio istoriją, planuoja didelį restruktūrizavimą, kuris gali baigtis iširimu. Po daugiau nei 25 gyvavimo metų po dviejų kasybos įmonių susijungimo Thyssen-Krupp AG padėtis iš esmės pasikeitė.

Thyssen ir Krupp ištakos iš pradžių siekia Rūro srities kalnakasybos pramonę, kur jie kažkada buvo tarp didžiausių žaidėjų. Nors Thyssen-Bornemisza buvo įkurta Heinricho Thysseno 1932 m., Krupp turėjo sudėtingą istoriją, kuri taip pat apėmė santykius su pagrindiniais akcininkais per šacho režimą Persijoje. Tačiau iššūkiai, su kuriais susiduria kalnakasybos pramonė šalyse, kuriose yra didelis atlyginimas, nėra naujiena ir dešimtmečius lėmė įmonės plėtrą.

Planuojamas restruktūrizavimas

Vykdydama dabartinį restruktūrizavimą, Thyssen-Krupp vadovybė planuoja atskirti įvairias verslo sritis į nepriklausomas bendroves. Tai, be kita ko, turi įtakos pagrindinėms sritims, tokioms kaip vandenilio gamyba, jūrų sektorius, plieno verslas ir automobilių tiekimas. Plane numatoma, kad didžioji dalis šių atsiskyrusių įmonių priklausys kontroliuojančiajai bendrovei.

Sprendimas atskirti šias verslo sritis nėra vertinamas kaip skilimas klasikine prasme. Vietoj to, tai vertinama kaip žingsnis nauja kryptimi, padarytas savo iniciatyva. Tai gali reikšti, kad Thyssen-Krupp galėtų pakeisti savo poziciją ir galbūt net parduoti, priklausomai nuo rinkos sąlygų ir strateginių sumetimų.

Ateities perspektyva

Pataisyti Thyssen-Krupp planai įmonei rodo ir iššūkį, ir galimybę. Galimybė, kad kai kurios atsiskyrusios įmonės bus parduotos, išlieka. Tai gali lemti radikalius įmonės struktūros pokyčius. Dėmesys pagrindinėms kompetencijoms gali būti labai svarbus grupės ateičiai.

Apskritai dar reikia pamatyti, kaip vyks restruktūrizavimas ir kokią įtaką tai turės atskiroms įmonės sritims. Thyssen-Krupp žengiant nauju keliu akivaizdu, kad istorija ir praeities iššūkiai visada bus jos tapatybės dalis. Tolesni žingsniai parodys, ar priemonės bus sėkmingos ir užtikrins stabilų kursą ateičiai.

Daugiau informacijos žr Verslo pankas ir WDR.