Thyssen-Krupp: Rozpad alebo nový začiatok priemyselného giganta?

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Thyssen-Krupp sa plánuje rozísť, aby sa zmenila. Čo to znamená pre nemeckú ekonomiku?

Thyssen-Krupp plant eine Zerschlagung, um sich neu zu positionieren. Was bedeutet das für die deutsche Wirtschaft?
Thyssen-Krupp sa plánuje rozísť, aby sa zmenila. Čo to znamená pre nemeckú ekonomiku?

Thyssen-Krupp: Rozpad alebo nový začiatok priemyselného giganta?

Thyssen-Krupp je v rozhodujúcom bode svojej firemnej histórie. Skupina, ktorá má za sebou dlhú a pestrú históriu vzostupov a pádov, plánuje veľkú reštrukturalizáciu, ktorá môže vyústiť do rozpadu. Po viac ako 25 rokoch existencie po zlúčení dvoch ťažobných spoločností sa situácia Thyssen-Krupp AG dramaticky zmenila.

Počiatky Thyssen a Krupp pôvodne siahajú do ťažobného priemyslu v oblasti Porúria, kde kedysi patrili medzi veľkých hráčov. Zatiaľ čo spoločnosť Thyssen-Bornemisza založil Heinrich Thyssen v roku 1932, spoločnosť Krupp mala zložitú históriu, ktorá zahŕňala aj vzťahy s hlavnými akcionármi počas šachovho režimu v Perzii. Ale výzvy, ktorým čelí ťažobný priemysel v krajinách s vysokými mzdami, nie sú nové a formovali rozvoj spoločnosti už desaťročia.

Plánovaná reštrukturalizácia

V rámci súčasnej reštrukturalizácie plánuje manažment Thyssen-Krupp vyčleniť rôzne obchodné oblasti do samostatných spoločností. To okrem iného ovplyvňuje centrálne oblasti, ako je výroba vodíka, námorný sektor, oceliarsky priemysel a dodávky automobilov. Plán predpokladá, že väčšinu týchto odčlenených spoločností bude vlastniť holdingová spoločnosť.

Rozhodnutie o oddelení týchto obchodných oblastí sa nepovažuje za rozpad v klasickom zmysle slova. Namiesto toho sa to považuje za krok novým smerom, ktorý sa uskutočnil z vlastnej iniciatívy. To by mohlo znamenať, že Thyssen-Krupp by sa mohla premiestniť a možno aj predať v závislosti od trhových podmienok a strategických úvah.

Výhľad do budúcnosti

Revidované plány pre Thyssen-Krupp signalizujú pre spoločnosť výzvu aj príležitosť. Možnosť, že sa časť odčlenených spoločností predá, zostáva. To by mohlo viesť k radikálnej zmene v štruktúre spoločnosti. Zameranie na kľúčové kompetencie by mohlo byť kľúčové pre budúcnosť skupiny.

Celkovo sa ešte len uvidí, ako bude reštrukturalizácia napredovať a aký bude mať dopad na jednotlivé oblasti spoločnosti. Keď sa Thyssen-Krupp vydáva na novú cestu, je jasné, že história a výzvy minulosti budú vždy tvoriť súčasť jej identity. Či sú opatrenia úspešné a zabezpečia stabilný kurz do budúcnosti, ukážu až ďalšie kroky.

Ďalšie informácie nájdete v časti Obchodný punk a WDR.