Thyssenkrupp Steel: 11.000 radnih mjesta u opasnosti – IG Metall oglašava uzbunu!

Thyssenkrupp Steel: 11.000 radnih mjesta u opasnosti – IG Metall oglašava uzbunu!

Thyssenkrupp Steel Europe suočava se s velikim restrukturiranjem koje uključuje otpuštanje ukupno 11.000 radnih mjesta. Ova odluka, objavljena krajem studenog 2022., ima za cilj smanjiti radnu snagu s gotovo 27.000 trenutnih na 16.000 do 2030. 5.000 radnih mjesta ukinut će se interno kroz prilagodbe u proizvodnji i administraciji, dok će 6.000 dodatnih radnih mjesta biti eksternalizirano kroz outsourcing vanjskim pružateljima usluga ili poslovnoj prodaji. Voditelj ljudskih resursa Dirk Schulte potvrdio je planove za smanjenje radnih mjesta u intervjuu za WAZ i jasno dao do znanja da je brojka od 11.000 fiksna i da je fokus na integraciji pogođenih zaposlenika na nova radna mjesta.

Kao rezultat ovih odluka traži se cjeloviti socijalni plan koji bi trebao sadržavati odredbe o otpremninama, djelomičnom umirovljenju i prijenosu poduzeća. Uskoro se očekuju kolektivni pregovori s IG Metallom. Te bi rasprave mogle biti odlučujuće u određivanju načina na koji se demontaža može učiniti društveno prihvatljivom. Schulte naglašava da je važno pronaći konkretna rješenja za pogođene zaposlenike.

Otpor od IG Metall

IG Metall je već najavio protivljenje planovima i zahtijeva da se isključe operativni otkazi i zatvaranje pogona. Sindikat također zahtijeva dugoročno financiranje za Thyssenkrupp kao preduvjet za pregovore. Budućnost tvrtke i sigurnost radnih mjesta su u pitanju, a IG Metall je jasno dao do znanja da će koristiti sva raspoloživa sredstva industrijske akcije ako bude potrebno.

Trenutna situacija predstavlja najveće restrukturiranje u povijesti Thyssenkruppa. Unatoč spremnosti obje strane na razgovor, brzi napredak u pregovorima smatra se malo vjerojatnim. Izazovi s kojima se tvrtka suočava predobro se odražavaju u zahtjevima sindikata koji postavljaju jasne uvjete za buduće razgovore: bez otpuštanja, bez zatvaranja pogona i osigurano financiranje za budućnost.

Kako će se odvijati pregovori i hoće li se u konačnici postići dogovor, ostaje za vidjeti. Sljedeći tjedni mogli bi biti ključni za budućnost tvrtke i njenih zaposlenika. Južnonjemačke novine navodi kako se svi uključeni dionici nadaju rješenju koje će zadovoljiti potrebe zaposlenika, a istovremeno osigurati ekonomsku stabilnost tvrtke.

Za daljnje informacije o razvoju u Thyssenkruppu, članak je također dostupan Ruhr24 izvor vrijedan čitanja.