Thyssenkrupp Steel: ohrozených 11 000 pracovných miest – IG Metall bije na poplach!

Thyssenkrupp Steel: ohrozených 11 000 pracovných miest – IG Metall bije na poplach!

Thyssenkrupp Steel Europe čelí masívnej reštrukturalizácii, ktorá zahŕňa zrušenie celkovo 11 000 pracovných miest. Toto rozhodnutie, ktoré bolo oznámené koncom novembra 2022, má za cieľ znížiť do roku 2030 pracovnú silu zo súčasných takmer 27 000 na 16 000. 5 000 pracovných miest sa má zrušiť interne prostredníctvom úprav vo výrobe a administratíve, zatiaľ čo 6 000 ďalších pracovných miest sa má outsourcovať externým poskytovateľom služieb alebo obchodnému predaju. Manažér ľudských zdrojov Dirk Schulte v rozhovore pre WAZ potvrdil plány na znižovanie počtu pracovných miest a jasne uviedol, že počet 11 000 je pevne stanovený a dôraz sa kladie na integráciu dotknutých zamestnancov do nových pracovných miest.

V dôsledku týchto rozhodnutí sa hľadá komplexný sociálny plán, ktorý by mal obsahovať predpisy o vyplácaní odstupného, ​​čiastočného dôchodku a prestupových spoločností. Čoskoro sa očakáva kolektívne vyjednávanie s IG Metall. Tieto diskusie by mohli byť rozhodujúce pri určovaní toho, ako môže byť demontáž spoločensky prijateľná. Schulte zdôrazňuje, že je dôležité nájsť konkrétne riešenia pre dotknutých zamestnancov.

Odolnosť od IG Metall

Spoločnosť IG Metall už oznámila nesúhlas s plánmi a požaduje, aby sa vylúčilo prevádzkové prepúšťanie a zatváranie lokalít. Zväz tiež požaduje dlhodobé financovanie Thyssenkrupp ako predpoklad pre rokovania. Budúcnosť spoločnosti a istota zamestnania sú v stávke a IG Metall dal jasne najavo, že v prípade potreby využije všetky dostupné prostriedky protestnej akcie.

Súčasná situácia predstavuje najväčšiu reštrukturalizáciu v histórii Thyssenkrupp. Napriek ochote oboch strán hovoriť, rýchly prelom v rokovaniach sa považuje za nepravdepodobný. Výzvy, ktorým spoločnosť čelí, sa až príliš dobre odrážajú v požiadavkách odborov, ktoré stanovujú jasné podmienky pre budúce rokovania: žiadne prepúšťanie, žiadne zatváranie pracovísk a zabezpečené financovanie do budúcnosti.

Ako sa budú rokovania vyvíjať a či sa nakoniec podarí dosiahnuť dohodu, sa uvidí. Najbližšie týždne môžu byť kľúčové pre budúcnosť firmy a jej zamestnancov. Juhonemecké noviny uvádza, že všetky zainteresované strany dúfajú v riešenie, ktoré uspokojí potreby zamestnancov a zároveň zabezpečí ekonomickú stabilitu spoločnosti.

Pre ďalšie informácie o vývoji v Thyssenkrupp je k dispozícii aj článok Porúrie24 zdroj, ktorý stojí za prečítanie.