Thyssenkrupp Steel: ohroženo 11 000 pracovních míst – kolektivní smlouva tvrdě zasáhla!

Thyssenkrupp Steel: ohroženo 11 000 pracovních míst – kolektivní smlouva tvrdě zasáhla!

Thyssenkrupp Steel Europe (TKSE) čelí masivní restrukturalizaci, která bude mít dalekosáhlé důsledky pro pracovní sílu. Nová restrukturalizační kolektivní smlouva, kterou po třech dnech vyjednávání vyjednalo vedení a IG Metall, má platit do roku 2030. Dohoda počítá s výraznými škrty. Pracovní doba se zkrátí na 32,5 hodiny týdně, přičemž zcela odpadne proplácení dovolené. To má za následek průměrnou ztrátu příjmu zaměstnanců ve výši přibližně 8 procent.

Dalším důležitým prvkem kolektivní smlouvy je oslabení jubilejního bonusu, který v budoucnu po 25 letech služby klesne na 1000 eur. Na polovinu se sníží i příplatek za pracovní pohotovost. Úspory plynoucí z těchto opatření mají pomoci snížit osobní náklady o nízkou třícifernou částku milionů eur ročně.

Řezání zakázek a škrty ve výrobě

Ohlášenou restrukturalizaci doprovází masivní rušení pracovních míst. Celkem má být do roku 2029 zrušeno více než 11 000 pracovních míst, čímž se počet zaměstnanců sníží na méně než 16 000. To se týká především výroby, kde kvůli uzavření výrobních jednotek zanikne 1600 pracovních míst. Kromě toho bude do roku 2028 ovlivněno 3 700 pracovních míst ve všech firemních divizích.

Plánované uzavření závodu v Bochumi do roku 2028 představuje další škrt. Toto opatření je součástí strategie přizpůsobení se ekonomické slabosti, kterou umocňují vysoké ceny energií a levné dovozy. Roční úrovně zásilek se rovněž sníží z 11,5 milionu tun na 8,7 až 9 milionů tun. Uzavření závodu v Kreuztal-Eichen je však prozatím zastaveno; místo toho by měl být vyvinut koncept optimalizace.

Sociální aspekty a další kroky

Přestože jsou škrty závažné, je třeba se vyhnout propouštění. Do září má být vypracováno sladění zájmů a sociální plán, aby se dopady na postižené zaměstnance zmírnily. Musí však být ještě zajištěn souhlas členů IG Metall a financování od mateřské společnosti Thyssenkrupp.

Dohoda je považována za důležitý milník pro budoucí životaschopnost Thyssenkrupp Steel. Za podmínek stanovených v kolektivní smlouvě se společnost snaží prosadit ve složitém tržním prostředí charakterizovaném ekonomickou nejistotou. Jako jižní Němci a denní zprávy Podle zpráv je již mnoho detailů restrukturalizační kolektivní smlouvy zveřejněno, ale konečné rozpracování klíčových bodů je naplánováno na nadcházející týdny.