Thyssenkrupp Steel: 11 000 työpaikkaa vaarassa – työehtosopimus iskee kovaa!

Thyssenkrupp Steel: 11 000 työpaikkaa vaarassa – työehtosopimus iskee kovaa!

Thyssenkrupp Steel Europe (TKSE) on massiivisen rakenneuudistuksen edessä, jolla on kauaskantoisia seurauksia työvoimalle. Uusi saneeraustyöehtosopimus, josta neuvoteltiin johdon ja IG Metallin välillä kolmen päivän neuvottelujen jälkeen, on voimassa vuoteen 2030 asti. Sopimus sisältää merkittäviä leikkauksia. Viikoittainen työaika lyhenee 32,5 tuntiin ja lomarahat poistuvat kokonaan. Tämä johtaa keskimäärin noin 8 prosentin tulonmenetyksiin työntekijöille.

Toinen tärkeä elementti työehtosopimuksessa on vuosijuhlapalkkion heikentyminen, joka laskee jatkossa 1 000 euroon 25 työvuoden jälkeen. Myös päivystyslisä puolittuu. Näistä toimenpiteistä saatavien säästöjen tarkoituksena on vähentää henkilöstökuluja pienellä kolminumeroisella miljoonalla eurolla vuodessa.

Työpaikkojen leikkaukset ja tuotannon leikkaukset

Ilmoitettuun rakenneuudistukseen liittyy suuria työpaikkojen leikkauksia. Yhteensä yli 11 000 työpaikkaa on tarkoitus vähentää vuoteen 2029 mennessä, mikä vähentää työntekijöiden määrän alle 16 000:een. Tämä vaikuttaa ensisijaisesti tuotantoon, jossa tuotantolaitosten sulkemisen vuoksi menetetään 1 600 työpaikkaa. Lisäksi vuoteen 2028 mennessä se vaikuttaa 3 700 työpaikkaan kaikissa yritysdivisioonoissa.

Bochumissa sijaitsevan toimipaikan suunniteltu sulkeminen vuoteen 2028 mennessä merkitsee lisäleikkausta. Tämä toimenpide on osa strategiaa sopeutua taloudelliseen heikkouteen, jota pahentavat korkeat energian hinnat ja halpa tuonti. Vuotuisia toimitusmääriä alennetaan myös 11,5 miljoonasta tonnista 8,7 miljoonaan tonniin. Kreuztal-Eichenin tehtaan sulkeminen on kuitenkin pysäytetty toistaiseksi. sen sijaan olisi kehitettävä optimointikonsepti.

Yhteiskunnalliset näkökohdat ja jatkotoimet

Vaikka leikkaukset ovat vakavia, irtisanomisia tulisi välttää. Syyskuuhun mennessä on laadittava etujen yhteensovittaminen ja sosiaalinen suunnitelma vaikutusten lieventämiseksi asianomaisiin työntekijöihin. IG Metallin jäsenten hyväksyntä ja rahoitus emoyhtiö Thyssenkruppilta on kuitenkin vielä varmistettava.

Sopimus on tärkeä virstanpylväs Thyssenkrupp Steelin tulevalle elinkelpoisuudelle. Työehtosopimuksen ehdoilla yritys pyrkii asettumaan vaikeaan markkinaympäristöön, jota leimaa taloudellinen epävarmuus. Kuten eteläsaksalaiset ja päivittäisiä uutisia Raporttien mukaan monet saneeraustyöehtosopimuksen yksityiskohdat ovat jo julkisia, mutta keskeisten kohtien lopullinen käsittely on tarkoitus tehdä lähiviikkoina.