Thyssenkrupp Steel: 11.000 arbeidsplasser i fare – tariffavtale rammer hardt!

Thyssenkrupp Steel: 11.000 arbeidsplasser i fare – tariffavtale rammer hardt!

Thyssenkrupp Steel Europe (TKSE) står overfor en massiv omstrukturering som vil få vidtrekkende konsekvenser for arbeidsstyrken. En ny omstillingstariffavtale, som ble fremforhandlet mellom ledelsen og IG Metall etter tre dagers forhandlinger, skal gjelde frem til 2030. Avtalen legger opp til betydelige kutt. Arbeidstiden reduseres til 32,5 timer per uke, mens feriepenger faller helt bort. Dette gir et gjennomsnittlig inntektstap på rundt 8 prosent for de ansatte.

Et annet viktig element i tariffavtalen er svekkelsen av jubileumsbonusen, som i fremtiden vil falle til 1.000 euro etter 25 års tjeneste. Tillegget for vakthold blir også halvert. Besparelsene fra disse tiltakene er ment å bidra til å redusere personalkostnadene med et lavt tresifret millionbeløp per år.

Jobbkutt og produksjonskutt

Den varslede omstillingen er ledsaget av massive nedskjæringer. Totalt skal over 11.000 arbeidsplasser kuttes innen 2029, noe som reduserer antallet ansatte til færre enn 16.000. Dette rammer først og fremst produksjonen, hvor 1600 arbeidsplasser vil gå tapt på grunn av nedleggelse av produksjonsenheter. I tillegg vil 3700 arbeidsplasser i alle bedriftsdivisjoner bli berørt innen 2028.

Den planlagte nedleggelsen av et sted i Bochum innen 2028 representerer et ytterligere kutt. Dette tiltaket er en del av strategien for å tilpasse seg den økonomiske svakheten, som forsterkes av høye energipriser og billig import. Årlige forsendelsesnivåer vil også reduseres fra 11,5 millioner tonn til 8,7 til 9 millioner tonn. Stengingen av anlegget i Kreuztal-Eichen er imidlertid stanset inntil videre; i stedet bør det utvikles et optimaliseringskonsept.

Sosiale aspekter og videre steg

Selv om kuttene er alvorlige, bør oppsigelser unngås. Det skal utarbeides en interesseavstemming og en sosial plan innen september for å dempe virkningene for de berørte ansatte. Godkjenningen fra IG Metall-medlemmene og finansieringen fra morselskapet Thyssenkrupp må imidlertid fortsatt sikres.

Avtalen blir sett på som en viktig milepæl for Thyssenkrupp Steels fremtidige levedyktighet. Med vilkårene i tariffavtalen forsøker selskapet å hevde seg i et vanskelig markedsmiljø preget av økonomisk usikkerhet. Som sørtyskere og daglige nyheter Ifølge rapporter er mange detaljer i omstruktureringstariffavtalen allerede offentlige, men den endelige utdypingen av nøkkelpunktene er planlagt i ukene som kommer.