高层管理者警告：人工智能法危及欧洲竞争力！

高层管理者警告：人工智能法危及欧洲竞争力！

40多位欧洲企业的高层管理人员给欧盟委员会主席乌苏拉·冯德莱恩写了一封公开信。他们在这封信中表达了对欧盟即将出台的人工智能（AI）法规的担忧。这些警告尤其涉及法规的复杂性，这可能会危及欧洲公司的竞争力。管理者们呼吁将新的人工智能法（即《人工智能法案》）的实施推迟两年，以便给企业更多的时间来适应，例如 南德意志报 报道称。

这封信的签署者包括汉莎航空、梅赛德斯-奔驰和飞利浦等知名公司。这些来自科技行业的批评者将《人工智能法案》描述为官僚主义和反创新。管理者们的担忧应该放在更广泛的背景下看待：虽然欧盟委员会正在为 GPT-4、Gemini 或 Llama 等基本模型制定自愿行为准则，预计将于 2023 年 8 月推出，但人们越来越担心此类法规对欧洲公司创新实力的影响。

人工智能法案：风险与机遇

《人工智能法案》旨在通过禁止某些被认为与欧洲价值观不相容的应用来全面监管人工智能。其中包括工作场所的社会评分和情绪识别。 Ursula von der Leyen强调，这一监管框架的最终目的是提高欧洲在人工智能领域的竞争力。与此同时，埃马纽埃尔·马克龙也表示担心，措施过于严格可能导致欧洲落后于国际竞争对手。 法兹网 被提出。

《人工智能法案》的核心意图之一是提高公众对人工智能应用的信任。此举旨在为欧洲经济创造竞争优势。然而，研究表明，与 OpenAI/微软、谷歌和 Meta 等美国竞争对手相比，欧洲人工智能提供商在生成人工智能方面的地位较弱。 Mistral AI 等提供商处于中间位置，而 Aleph Alpha 已停止开发自己的语言模型。

监管障碍及其影响

想要使用生成式人工智能的公司必须开发新技能并将自己定位为运营商。对培训措施的要求不明确可能会导致企业对是否及时使用人工智能犹豫不决。因此，《人工智能法案》对竞争力构成了与《通用数据保护条例》(GDPR) 类似的风险。根据 Bitkom 的一项研究，法律限制和数据保护要求被视为重大障碍。为了减轻企业对监管后果的恐惧，建议对《人工智能法案》采取务实的态度；这可能包括缩短中小型企业 (SME) 的培训课程和减少官僚要求。

在这些发展的背景下，人工智能显然被视为经济的巨大机遇。尽管如此，重大挑战仍然存在，特别是对于难以赶上美国科技巨头的欧洲供应商而言。因此，《人工智能法案》处于必要的创新保护与促进繁荣竞争之间的紧张领域。