Los aranceles de Trump provocan la pérdida de 90.000 puestos de trabajo en Alemania, advierte Nahles

Los aranceles de Trump provocan la pérdida de 90.000 puestos de trabajo en Alemania, advierte Nahles

Andrea Nahles, directora ejecutiva de la Agencia Federal de Empleo, expresa su preocupación por las consecuencias potencialmente trascendentales de la política arancelaria estadounidense en el mercado laboral alemán. En una entrevista reciente con el Süddeutsche Zeitung, afirma que Alemania se enfrenta a una pérdida de hasta 90.000 puestos de trabajo debido a los aranceles impuestos recientemente por Donald Trump. Esta estimación se basa en un estudio del Instituto de Investigación del Mercado Laboral e Investigación Ocupacional, que analiza los efectos de un arancel del 25 por ciento.

A principios de abril, Trump introdujo aranceles del 10 por ciento a casi todas las importaciones, y actualmente sólo está suspendido un posible aumento al 20 por ciento para las importaciones de la UE. Nahles critica especialmente los aranceles aplicados a los automóviles, que son del 25 por ciento, así como a los aranceles aplicados al acero y al aluminio, que actualmente alcanzan el 50 por ciento.

Efectos regionales

Se espera que los efectos sean especialmente notables en la industria, especialmente en el sector del automóvil y los proveedores. Nahles menciona estados federados concretos en los que se concentran especialmente los efectos negativos: Bremen, Baden-Württemberg, Sarre y Renania del Norte-Westfalia. Estas regiones podrían verse particularmente afectadas por la pérdida de empleo.

La Oficina Federal de Estadística ya ha constatado una disminución de las exportaciones alemanas debido a la estrategia comercial estadounidense. Nahles también destaca que los tipos arancelarios que cambian con frecuencia dificultan considerablemente la planificación de las empresas. Esto crea incertidumbre que inhibe la productividad.

Señales positivas y medidas del gobierno federal

A pesar de la difícil situación, también hay señales positivas: el mes pasado hubo más altas de empleo que anuncios de despidos, y el barómetro de la población activa muestra un aumento. El nuevo gobierno federal también ha prometido desgravaciones fiscales, precios más bajos de la electricidad e incentivos a la inversión. Sin embargo, los efectos positivos de estas medidas sólo serán visibles después de 2026.

Otro punto clave es la necesidad de abrir nuevos mercados y cerrar acuerdos comerciales rápidamente. Nahles también destaca la importancia de la digitalización y la promoción de la innovación para el mercado laboral. Además, los centros del mercado laboral se utilizan para evitar el desempleo conectando a quienes han sido despedidos con empresas que los están buscando.

Además, se discutirá cómo la inteligencia artificial (IA) puede usarse como una oportunidad para contrarrestar la escasez de trabajadores calificados, incluso si existen preocupaciones sobre posibles pérdidas de empleos. La IA se utiliza, por ejemplo, en la evaluación automatizada de certificados de estudios y ofertas de trabajo.

Otro tema que genera polarización es el del dinero de los ciudadanos en Alemania. El año pasado, se contabilizaron 23.000 personas que se negaron en total, lo que subraya la explosividad de la cuestión. Dadas las incertidumbres y los desafíos, está claro que el mercado laboral está respondiendo a muchas influencias externas que requieren una solución rápida.

En resumen, la situación actual muestra que los aranceles de la administración Trump y su impacto en la economía alemana representan un problema complejo que plantea grandes desafíos tanto para las empresas como para los empleados. Los próximos meses serán cruciales para la estabilidad del mercado laboral.

Para más información lea los informes de Deutschlandfunk y Periódico del sur de Alemania.