Les tarifs douaniers de Trump entraînent la suppression de 90 000 emplois en Allemagne, prévient Nahles !

Les tarifs douaniers de Trump entraînent la suppression de 90 000 emplois en Allemagne, prévient Nahles !

Andrea Nahles, directrice générale de l'Agence fédérale pour l'emploi, s'inquiète des conséquences potentiellement considérables de la politique tarifaire américaine sur le marché du travail allemand. Dans une récente interview accordée au Süddeutsche Zeitung, elle affirme que l'Allemagne est confrontée à une perte pouvant atteindre 90 000 emplois en raison des tarifs douaniers récemment imposés par Donald Trump. Cette estimation est basée sur une étude de l'Institut du marché du travail et de la recherche professionnelle, qui analyse les effets d'un tarif de 25 pour cent.

Début avril, Trump a introduit des droits de douane de 10 pour cent sur presque toutes les importations, et une éventuelle augmentation jusqu'à 20 pour cent pour les importations en provenance de l'UE n'est actuellement que suspendue. Nahles est particulièrement critique à l'égard des droits de douane sur les voitures, qui s'élèvent à 25 pour cent, ainsi que sur l'acier et l'aluminium, qui atteignent désormais 50 pour cent.

Effets régionaux

Les effets devraient être particulièrement visibles dans l’industrie, notamment dans le secteur automobile et ses équipementiers. Nahles cite des Länder spécifiques dans lesquels les effets négatifs sont particulièrement concentrés : Brême, Bade-Wurtemberg, Sarre et Rhénanie du Nord-Westphalie. Ces régions pourraient être particulièrement touchées par des pertes d’emplois.

L'Office fédéral de la statistique a déjà constaté une baisse des exportations allemandes en raison de la stratégie commerciale américaine. Nahles souligne également que les taux de droits de douane qui changent fréquemment rendent la planification beaucoup plus difficile pour les entreprises. Cela crée une incertitude qui inhibe la productivité.

Signal positif et mesures du gouvernement fédéral

Malgré la situation difficile, il y a aussi des signes positifs : le mois dernier, il y a eu plus d'inscriptions à l'emploi que d'annonces de licenciements, et le baromètre de l'emploi montre une augmentation. Le nouveau gouvernement fédéral a également promis des allégements fiscaux, une baisse des prix de l'électricité et des incitations à l'investissement. Toutefois, les effets positifs de ces mesures ne seront visibles qu’après 2026.

Un autre point clé est la nécessité d’ouvrir de nouveaux marchés et de conclure rapidement des accords commerciaux. Nahles souligne également l'importance de la numérisation et de la promotion de l'innovation pour le marché du travail. En outre, les pôles du marché du travail servent à éviter le chômage en mettant en relation les personnes licenciées avec les entreprises qui les recherchent.

En outre, il sera discuté de la manière dont l'intelligence artificielle (IA) peut être utilisée comme une opportunité pour contrer la pénurie de travailleurs qualifiés, même si l'on craint d'éventuelles pertes d'emplois. L’IA est par exemple utilisée dans l’évaluation automatisée des certificats d’études et des offres d’emploi.

Un autre sujet polarisant est celui de l’argent des citoyens en Allemagne. L’année dernière, 23 000 refus ont été dénombrés, ce qui souligne l’explosivité du problème. Compte tenu des incertitudes et des défis, il est clair que le marché du travail réagit à de nombreuses influences externes qui nécessitent une solution rapide.

En résumé, la situation actuelle montre que les tarifs douaniers imposés par l'administration Trump et leur impact sur l'économie allemande représentent un problème complexe qui pose des défis majeurs tant aux entreprises qu'aux salariés. Les prochains mois seront cruciaux pour la stabilité du marché du travail.

Pour plus d'informations, lisez les rapports de Deutschlandfunk et Journal sud-allemand.