Varad ja rahandus: näpunäited erinevatel eluetappidel säästmiseks

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ajalehe www.infranken.de raporti kohaselt ei pea see varadest rääkides tingimata viitama pangaväljavõttel olevale numbrile. Varad viitavad "kõikidele isiku püsivatele kaupadele ja õigustele, mida hinnatakse rahas, nagu kinnisvara, väärtpaberid või sularaha". Schwäbisch Halli ehitusühingu hinnangul oleksite 30. eluaastaks pidanud säästma umbes kogu oma aasta brutopalga. Summa tuletati Saksamaa keskmisest 45 000 euro suurusest brutopalgast. Umbes 30-aastaste inimeste keskmine varandus Saksamaal ei ole aga enam 45 000 eurot, vaid pigem 17 800 eurot. Schwäbisch Halli sõnul tuleks 40-aastaselt...

Gemäß einem Bericht von www.infranken.de, Wenn man von Vermögen spricht, bezieht sich das nicht unbedingt auf die Zahl, die auf dem Kontoauszug steht. Vermögen bezeichnet „alle in Geld bewerteten dauerhaften Güter und Rechte wie Grundbesitz, Wertpapiere oder Bargeld einer Person.“ Laut der Bausparkasse Schwäbisch Hall sollte man im Alter von 30 Jahren etwa ein komplettes Jahresbruttogehalt angespart haben. Abgeleitet wurde die Summe vom deutschen Durchschnittsgehalt von 45.000 Euro brutto. Das Durchschnittsvermögen in Deutschland liegt bei Menschen um die 30 Jahre allerdings längst nicht bei 45.000 Euro, sondern bei 17.800 Euro. Im Alter von 40 Jahren, sollte man laut Schwäbisch Hall …
Ajalehe www.infranken.de raporti kohaselt ei pea see varadest rääkides tingimata viitama pangaväljavõttel olevale numbrile. Varad viitavad "kõikidele isiku püsivatele kaupadele ja õigustele, mida hinnatakse rahas, nagu kinnisvara, väärtpaberid või sularaha". Schwäbisch Halli ehitusühingu hinnangul oleksite 30. eluaastaks pidanud säästma umbes kogu oma aasta brutopalga. Summa tuletati Saksamaa keskmisest 45 000 euro suurusest brutopalgast. Umbes 30-aastaste inimeste keskmine varandus Saksamaal ei ole aga enam 45 000 eurot, vaid pigem 17 800 eurot. Schwäbisch Halli sõnul tuleks 40-aastaselt...

Varad ja rahandus: näpunäited erinevatel eluetappidel säästmiseks

Vastavalt aruandele www.infranken.de,

Varadest rääkides ei pea me tingimata silmas pangaväljavõttel olevat numbrit. Varad viitavad "kõikidele isiku püsivatele kaupadele ja õigustele, mida hinnatakse rahas, nagu kinnisvara, väärtpaberid või sularaha".

Schwäbisch Halli ehitusühingu hinnangul oleksite 30. eluaastaks pidanud säästma umbes kogu oma aasta brutopalga. Summa tuletati Saksamaa keskmisest 45 000 euro suurusest brutopalgast. Umbes 30-aastaste inimeste keskmine varandus Saksamaal ei ole aga enam 45 000 eurot, vaid pigem 17 800 eurot.

Schwäbisch Halli hinnangul oleks 40. eluaastaks pidanud säästma kolm korda suurem summa - s.o 135 000 eurot. Kuid ehitusühistu juhib tähelepanu ka sellele, et "see soovitus on üsna ebareaalne, eriti hilise karjääri alustajate jaoks".

Saksa Majandusinstituudi (IW) Saksamaa rikkust käsitleva uuringu kohaselt on alla 30-aastaste sakslaste keskmine varandus 5000 eurot. Uuringu väärtused viitavad viimasele sissetuleku- ja tarbimisvalimile (EVS) aastast 2018. Kui Sul on säästnud varasid 71 300 eurot, siis kuulud uuringu kohaselt alla 30-aastaste vanuserühma rikkama kümne protsendi hulka.

Alljärgnev tabel näitab erinevate vanuserühmade keskmist jõukust:

  • Unter 30: 5.000 Euro (Durchschnitt) – 71.300 Euro (reichste 10 Prozent)
  • 30 bis 34: 17.800 Euro (Durchschnitt) – 202.200 Euro (reichste 10 Prozent)
  • 35 bis 39: 45.800 Euro (Durchschnitt) – 312.900 Euro (reichste 10 Prozent)
  • 40 bis 44: 87.200 Euro (Durchschnitt) – 438.900 Euro (reichste 10 Prozent)
  • 45 bis 49: 105.000 Euro (Durchschnitt) – 519.000 Euro (reichste 10 Prozent)
  • 50 bis 54: 115.100 Euro (Durchschnitt) – 539.200 Euro (reichste 10 Prozent)
  • 55 bis 59: 121.900 Euro (Durchschnitt) – 625.400 Euro (reichste 10 Prozent)

Jõukuse uurimine näitab selgelt, et rikkus kasvab keskmiselt vanuse kasvades.

Järeldus: jõukuse suunis võib olla ligikaudne juhis selle kohta, kui palju rikkust peaks eri vanuserühmades olema. See võib olla ka säästmise stiimul. Siiski ei tohiks te nende numbrite peale väga kinni jääda, kuna individuaalsed CV-d ja prioriteedid on erinevad.

Lugege allikaartiklit aadressil www.infranken.de

Artikli juurde