Svjetski tržišni lider Wafios u Reutlingenu izvješćuje o skraćenom radnom vremenu za 450 zaposlenika!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Strojarska tvrtka Wafios u Reutlingenu izvješćuje o skraćenom radnom vremenu za 450 zaposlenika od srpnja 2025. zbog pada narudžbi.

Der Maschinenbauer Wafios in Reutlingen meldet Kurzarbeit für 450 Mitarbeiter ab Juli 2025 wegen Auftragsrückgängen.
Strojarska tvrtka Wafios u Reutlingenu izvješćuje o skraćenom radnom vremenu za 450 zaposlenika od srpnja 2025. zbog pada narudžbi.

Svjetski tržišni lider Wafios u Reutlingenu izvješćuje o skraćenom radnom vremenu za 450 zaposlenika!

Strojarska tvrtka Wafios iz Reutlingena, poznata kao lider na svjetskom tržištu u području strojeva za savijanje žice i cijevi, objavila je danas da će od 1. srpnja ove godine uvesti skraćeno radno vrijeme za oko 60% svoje radne snage. Ovom će mjerom biti obuhvaćeno oko 450 zaposlenika, što s obzirom na ukupan broj od 750 zaposlenih pogađa značajan udio radne snage. Ova je odluka donesena kao odgovor na pad broja narudžbi i rastuće troškove, kao što su Merkur prijavio.

Wafiosova prodaja iznosila je 189,3 milijuna eura u 2023. Šef tvrtke Uwe-Peter Weigmann obavijestio je radnu snagu o nadolazećim mjerama na sastanku osoblja 4. lipnja. Skraćeno radno vrijeme trajat će šest mjeseci, a cilj mu je smanjiti radno vrijeme pogođenih zaposlenika za 10 do 15 posto. Ne planira se prijeći granicu od 20%. Wafios je istaknuo da je ovo strateška odluka da se odgovori na trenutnu situaciju na tržištu bez potrebe za smanjenjem osoblja.

Kontekst skraćenog radnog vremena

Prema Wafiosu, neka poslovna područja kao što su e-mobilnost i područje proljeća dobro napreduju, dok druga područja doživljavaju pad. Unatoč ovim izazovima, tvrtka ne planira ukidati radna mjesta i ponovila je svoju predanost lokaciji u Reutlingenu. Ova odluka je u suprotnosti s razvojem događaja iz prethodne godine, kada je strojarska tvrtka Manz sa sjedištem u Reutlingenu također uvela skraćeno radno vrijeme prije nego što je tvrtka podnijela zahtjev za stečaj i bila prodana. FR ističe da Wafios skraćeno radno vrijeme ne vidi kao znak za uzbunu, već kao privremenu mjeru za stabilizaciju tvrtke.

Odluka o uvođenju skraćenog radnog vremena može se tumačiti kao dio pragmatičnog pristupa kako bi se fleksibilno reagiralo na tržišne uvjete. Dok neka područja tvrtke i dalje napreduju, opća neizvjesnost u industriji ne može se zanemariti. Wafios ostaje optimističan i računa na stabilizaciju situacije s narudžbama u budućnosti.