Wereldmarktleider Wafios in Reutlingen meldt werktijdverkorting voor 450 medewerkers!
Het machinebouwbedrijf Wafios in Reutlingen meldt vanaf juli 2025 werktijdverkorting voor 450 medewerkers vanwege een daling van de orders.

Wereldmarktleider Wafios in Reutlingen meldt werktijdverkorting voor 450 medewerkers!
Het machinebouwbedrijf Wafios uit Reutlingen, bekend als wereldmarktleider op het gebied van draad- en buisbuigmachines, maakte vandaag bekend dat werktijdverkorting vanaf 1 juli dit jaar voor ongeveer 60% van zijn personeelsbestand wordt ingevoerd. Deze maatregel zal ongeveer 450 werknemers treffen, wat gezien het totaal aantal van 750 werknemers een aanzienlijk deel van het personeelsbestand betreft. Dit besluit is genomen naar aanleiding van teruglopende orderaantallen en stijgende kosten, oa Kwik gerapporteerd.
De omzet van Wafios bedroeg in 2023 189,3 miljoen euro. Bedrijfsbaas Uwe-Peter Weigmann informeerde het personeel tijdens een personeelsvergadering op 4 juni over de komende maatregelen. Het werktijdverkorting zal zes maanden duren en heeft tot doel de werkuren van de getroffen werknemers met 10 tot 15% te verminderen. Er zijn geen plannen om de grens van 20% te overschrijden. Wafios heeft benadrukt dat dit een strategische beslissing is om in te spelen op de huidige marktsituatie zonder dat er personeelsinkrimpingen nodig zijn.
Context van werktijdverkorting
Volgens Wafios doen sommige bedrijfssectoren, zoals e-mobiliteit en de lente, het goed, terwijl andere gebieden een terugval ervaren. Ondanks deze uitdagingen is het bedrijf van plan geen banenverlies door te voeren en herhaalde het zijn engagement voor de locatie in Reutlingen. Deze beslissing staat in contrast met de ontwikkelingen van het voorgaande jaar, toen het in Reutlingen gevestigde machinebouwbedrijf Manz ook werktijdverkorting introduceerde voordat het bedrijf failliet ging en werd verkocht. FR benadrukt dat Wafios werktijdverkorting niet als een alarmsignaal ziet, maar eerder als een tijdelijke maatregel om het bedrijf te stabiliseren.
Het besluit om werktijdverkorting in te voeren kan worden geïnterpreteerd als onderdeel van een pragmatische aanpak om flexibel op de marktomstandigheden te kunnen reageren. Hoewel sommige onderdelen van het bedrijf blijven floreren, kan de algemene onzekerheid in de sector niet worden genegeerd. Wafios blijft optimistisch en rekent erop dat de ordersituatie in de toekomst zal stabiliseren.