A líder de mercado mundial Wafios em Reutlingen relata trabalho reduzido para 450 funcionários!
A empresa de engenharia mecânica Wafios em Reutlingen relata trabalho reduzido para 450 funcionários a partir de julho de 2025 devido a uma queda nos pedidos.

A líder de mercado mundial Wafios em Reutlingen relata trabalho reduzido para 450 funcionários!
A empresa de engenharia mecânica Wafios de Reutlingen, conhecida como líder mundial de mercado na área de máquinas para dobrar fios e tubos, anunciou hoje que o trabalho reduzido será introduzido para cerca de 60% da sua força de trabalho a partir de 1º de julho deste ano. Cerca de 450 trabalhadores serão afetados por esta medida, que, dado o número total de 750 trabalhadores, afeta uma proporção significativa da força de trabalho. Esta decisão foi tomada em resposta à diminuição do número de encomendas e ao aumento dos custos, tais como Mercúrio relatado.
As vendas da Wafios totalizaram 189,3 milhões de euros em 2023. O chefe da empresa, Uwe-Peter Weigmann, informou a força de trabalho sobre as próximas medidas em uma reunião de equipe em 4 de junho. A jornada de trabalho reduzida terá duração de seis meses e visa reduzir a jornada de trabalho dos empregados afetados em 10 a 15%. Não há planos de ultrapassar a marca de 20%. Wafios enfatizou que esta é uma decisão estratégica para responder à situação atual do mercado sem ter que fazer cortes de pessoal.
Contexto do trabalho de curta duração
De acordo com Wafios, algumas áreas de negócios, como a mobilidade elétrica e a área de nascentes, estão indo bem, enquanto outras áreas estão em declínio. Apesar destes desafios, a empresa planeia não fazer quaisquer cortes de empregos e reiterou o seu compromisso com a localização de Reutlingen. Esta decisão contrasta com a evolução do ano anterior, quando a empresa de engenharia mecânica Manz, sediada em Reutlingen, também introduziu trabalho de curta duração antes de a empresa declarar falência e ser vendida. França enfatiza que Wafios não vê a redução do tempo de trabalho como um sinal de alarme, mas sim como uma medida temporária para estabilizar a empresa.
A decisão de implementar o trabalho a tempo reduzido pode ser interpretada como parte de uma abordagem pragmática, a fim de reagir com flexibilidade às condições do mercado. Embora algumas áreas da empresa continuem a prosperar, a incerteza geral na indústria não pode ser ignorada. Wafios permanece otimista e conta com a estabilização da situação dos pedidos no futuro.